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猎聘:2021中国中高端人才趋势报告(57页).pdf

上传人: pf****r 编号:61708 2021-07-02 57页 3.36MB

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根据报告的内容,本文主要从以下几个方面概括了2021年中国中高端人才趋势: 1. 2021年,中高端人才紧缺指数持续上升,服务外包、汽车制造等行业需求增长迅速。百人以下中小企业、万人以上超大型企业需求涨幅最高。 2. 粤港澳广东九市战略性新兴产业增速高达59.1%。人工智能、生物医药、大数据、智能制造等领域竞争热度维持高位,5G、新能源、区块链等行业人才紧缺度高。 3. 应届生招聘规模同比增幅62%,校招岗位71%来自一线和新一线城市,硕博需求增长显著;小微企业应届生招聘同比增幅超过100%,100-499人规模企业成为吸纳应届生主力。 4. 数字经济蓬勃发展,产品经理、电商运营、数据分析师等职位同比增长均超40%,长三角技术人才需求最旺盛,北京技术人才储备程度最高。 5. 中高端人才平均薪资水平连续三年增长,中位数薪资从2019年的15万元增加至2021年的15.6万元;互联网技术岗领衔薪资涨幅,一线/新一线城市薪酬增速趋缓。 6. 新一线城市人才竞争维持高位,中大型企业竞争热度高;人才流动持续,省内人口流动增长迅速。多代际共存,职业生命周期延长,教育终身化。
2021年中国中高端人才紧缺指数持续上升的原因是什么? 哪些行业和城市对博士学历人才的需求增长最快? 数字营销人才在学历和专业背景上有哪些特点?
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