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AHLA 的运营模式.pdf

上传人: c** 编号:603816 2025-02-03 7页 2.91MB

1、U P D A T EKevin CareyKevin CareyInterim President&CEOInterim President&CEOAHLAs Operating ModelAdvocacy Representation,Membership Services,Workforce PromotionMEMBERSHotel OwnersBrand CompaniesManagement CompaniesService Providers/SuppliersAssociations&IndividualsProtectsAdvocatesUnitesROLEBUSINESS

2、MODELAHLA,AHLAF Q3 YTD Progress5,000 New Participants General Manager Network&Owner Network members3 New Committees Construction&Design,Extended Stay,Independents&Boutiques900 ForWardConference Attendees Record attendance,3x inaugural conference$909K,+27%vs 2023 Contributions to HotelPACNearly 2,000

3、 Attendees 15 AHLA Events 60%hotel owners The Hospitality Show Regional EventsNearly 300 Apprentices Apprenticeship Program enrollment102K Followers Milestone for AHLA social media accounts280 Companies Equaling$1.07M in Value In new acquisitionsDefending Members Profitability&Business ModelBalance

4、of Year PrioritiesDOL overtime thresholdFee transparencyWorkforce solutionsExpiring tax provisionsThreats to franchise business model Hotel-only ordinancesLocal tax initiativesPost-election agendaFEDERALSTATE&LOCALALTERNATIVE ACCOMODATIONSSTAKEHOLDER STEWARDSHIPWORKFORCELABORFRANCHISINGOur Forward-L

5、ooking Focus:Executing AHLAs Strategic PlanC.CashourA.BrennanH.BorowskiC.ShahA.McDonaldA.PayneA.McNeilB.BolandB.CastilloB.ClementeB.HartgenC.AlexanderJ.FugoloJ.PotashnikJ.LamponeK.CareyL.DotterweichL.ParadiseL.MillerM.GlistM.CarrierM.SanoffO.KlipaO.ShamyP.KasperowiczR.IceR.KeridwenR.WilliamsK.WrightR.FraverS.HutchinsonS.DintzerT.FioralisoT.McKieK.StoneM.HalvorsenK.FilerA.WeilJ.BradyS.BratkoH.HildebrandL.PravlikJ.RiedererD.SjolanderR.StuckeyA.CothranC.ArnaizD.LucasK.FondaG.KilicJ.JarradM.MittonS.SomuahL.RothamE.McCoyA.BlueT.FlanaganK.PearceOpportunities to Engage

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根据标记中的内容,美国酒店与 lodging协会(AHLA)在更新中概述了其运营模式、业务成果和未来优先事项。AHLA的运营模式包括倡导、代表、会员服务和劳动力促进。其成员涵盖酒店所有者、品牌公司、管理公司、服务提供商/供应商以及协会和个人。AHLA在报告期内的关键数据包括:新增超过5000名参与者,会议出席人数创纪录,酒店PAC捐款增长27%,社交媒体关注者达到102,000名,以及近300名学徒。 未来优先事项包括捍卫会员的盈利性和商业模式,如关注劳动法规定的加班门槛、费用透明度、劳动力解决方案以及到期的税收规定。此外,AHLA还关注威胁特许经营业务模型的酒店单一法规、地方税收倡议以及选举后的议程。 AHLA的战略重点是执行其战略计划,并关注分销合作伙伴、劳动力、特许经营、我们的焦点是执行AHLA的战略计划,关注分销合作伙伴、劳动力、特许经营、以及与利益相关者的责任。
"AHLA的新任CEO是谁?" "AHLA在第三季度取得了哪些进展?" "AHLA如何保护会员的盈利性和商业模式?"
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