薪智：人力核心指标系列报告2023物流运输业行业白皮书（61页）.pdf

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2、泰航空公司数量样本数量道路运输服务东莞控股、三峡旅游、大众交通、城发环境、楚天高速、三加一快运、市中股份、智能交通、富临运业、山东高速公司数量样本数量船务服务中谷物流、珠海港、安通控股、盐田港、韦立国际、阳逻港口服务、凯迪海运、海昌顺船舶、中国外运长江、中远海运公司数量样本数量物流仓储德邦股份、申通快递、华贸物流、浙商中拓、海程邦达、东方嘉盛、厦门国贸、远大控股、圆通速递、怡亚通公司数量样本数量进出口贸易苏美达、玉龙股份、东方创业、弘业股份、凯越国际、中电国服、防护科技、丸优贸易、豪雅进出口、杉迪进出口公司数量样本数量1产业链分布样本分布2,609144,5961,86361,4102,019

3、46,18457,7322,760,5587,759241,610人力资源核心指标物流运输业易路软件排行单位(公司数)上海6,487深圳6,378广州5,051北京3,582青岛3,290宁波2,992成都2,870苏州2,790武汉2,656杭州2,6092公司总部分布样本分布人力资源核心指标物流运输业易路软件100 人以下73%100-500 人17.3%500-1000 人3.7%1000-5000 人5.4%5000-10000 人0.2%10000 人以上0.4%民营96.5%国有0.4%上市公司0.2%合资0.6%外资2.3%3公司规模分布样本分布公司性质分布样本分布人力资源核心指

4、标物流运输业易路软件人力资源核心指标物流运输业易路软件统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率7.1%2021年全行业涨薪率5.4%2022年全行业涨薪率2.9%2023年至今全行业涨薪率行业物流运输业物流仓储2021年2022年2023年至今6.8%4.8%1.3%8.4%5%-0.5%4涨薪率-按行业人力指标人力资源核心指标物流运输业易路软件解读：2021年，物流仓储涨薪率最高2022年，物流仓储涨薪率最高2023年至今，物流运输业涨薪率最高5涨薪率-按行业人力指标人力

5、资源核心指标物流运输业易路软件统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率7.1%2021年涨薪率5.4%2022年涨薪率2.9%2023年至今涨薪率2021年2022年2023年至今2023年(预测)近12个月涨薪率统计周期6.8%2021年1月

6、至 2021年12月4.8%2022年1月 至 2022年12月1.3%2023年1月 至 2023年6月3.4%2023年1月 至 2023年12月2.3%2022年07月 至 2023年06月6涨薪率-按时间物流运输业人力指标人力资源核心指标物流运输业易路软件解读：近12个月，物流运输业涨薪率为2.3%7涨薪率-按时间物流运输业人力指标人力资源核心指标物流运输业易路软件统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率6.8%2021年涨薪率4.8%2022年涨薪率1.3%2023年至今涨薪率8涨薪率-按