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Staffing Hub:2021人力资源行业分析报告(英文版)(44页).pdf

上传人: 国*** 编号:58819 2021-12-02 44页 23.85MB

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本文是关于2021年招聘行业现状的报告,由Staffing Hub发布。报告指出,尽管2020年对招聘行业来说充满挑战,但大多数机构(69.6%)预计2021年将实现至少11%的增长。其中,IT、专业/管理、工业、工程和医疗保健行业的增长最为显著。调查显示,43%的机构预计今年增长21%以上。 报告指出,快速成长的企业更倾向于采用新技术和自动化招聘,而顶级潜在客户来源已从Indeed和LinkedIn转移到推荐。此外,数字变革成为快速成长企业与缓慢成长企业之间的一个显著差异。 在挑战方面,招聘机构面临的最大问题是寻找合适的候选人,并让他们响应。而机遇则主要体现在自动化和技术的采用,以及医疗和IT行业的增长。Net Promoter Score(NPS)与增长率的正向关系也得到了证实,快速成长的企业其NPS比缓慢成长的企业高出41%。 最后,报告建议新进入行业的招聘机构应专注于建立关系、获取合适的工具,并迅速实现自动化。核心数据包括:40%的快速成长企业认为招聘自动化将彻底改变行业;1.6倍的增长预期来自于早期采用新技术的企业;以及平均而言,招聘机构预计2021年在技术上的支出将增长3%。
"2021招聘行业如何发展?" "数字转型如何影响招聘自动化?" "哪些平台和 lead 来源最有价值?"
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