世界银行集团（WBG）：2021年可持续性回顾报告（英文版）（25页）.pdf

1、这也加强了我们对支持环境、社会和经济可持续发展的承诺。在我们支持客户国家以可持续的方式实现其发展目标的同时，我们努力在自己的投资、实践和企业足迹中“言行一致”。践行我们的核心价值观影响力、诚信、尊重、团队精神和创新需要的不仅仅是这些。我们代表世界银行集团的整个高级管理团队，提交了2021年世界银行可持续发展评估报告以及相应的全球报告倡议(GRl)指数中的补充指标，总结了我们在过去两个财年的可持续发展努力和取得的成就。其中一些亮点包括:我们承诺支持各国克服COVID-19危机，同时也在推动绿色、抗风险和包容发展。2021年6月，世行发布了新的2022-2025年气候变化五年行动计划，以支持各国和

2、私营部门客户应对气候和发展挑战。在2020财政年度的第一项气候变化共同行动计划中，世行集团承诺向气候相关投资214亿美元，为单年度最高水平。我们还加强了对促进多样性和包容性的关注。在世界银行集团反种族主义工作组的帮助下，我们开始采取行动，解决系统性的种族主义问题，包括如何改进管理问责制、加强工作人员提出关切的能力、培养多样化人才，以及更好地监测和衡量工作人员人口统计。在大流行期间，我们评估了以家庭为基础的工作对我国人民和环境的影响。这些分析被用来帮助我们为世界银行试验一个新的、可持续的工作环境。我们的国家办事处采取了一系列行动来发挥自己的作用:我们的墨西哥国家办事处启动了一个墨西哥绿色团队，向

3、员工更新关于可持续发展倡议和伙伴关系的信息，而我们的印度国家办事处开始收集和储存雨水。我们的乍得、加纳和塞内加尔国家办事处减少了一次性塑料，以迎接2021年无塑料挑战。我们签署了“酷食承诺”，承诺到2030年将我们在华盛顿特区总部的自助餐厅、咖啡吧和餐饮业务中与食品相关的排放量减少25%。我们在2020财年通过了新的可持续采购框架，以指导企业采购实践和政策，增强社会、环境和供应商多样性和包容性影响。我们在实现到2026年将全球设施的直接和间接碳排放从2016年基准减少28%的承诺方面正在取得进展。通过向虚拟平台开展春季和年会等重大活动，我们的全球碳排放较2019财年减少了32%，我们预计202

4、1财年将进一步减少。我们的知识有助于各国制定明智的解决方案，应对最紧迫的发展挑战，从而加强了我们的工作。这包括各种收入水平的成员国、其他多边机构、非政府组织和非营利组织都可以要求我们提供可报销的咨询服务。我们收集和传播发展数据，以监测我们实现目标的进展，我们努力减少核心数据可用性方面的差距，这些数据可以为基于证据的决策和改革提供信息。我们的经验遍及各个国家、地区和部门，使我们能够将经验教训和最佳做法应用到我们在世界各地的工作中。作为一个值得信赖的合作伙伴和全球知识的中间人，我们的角色使我们在全球发展议程上处于领先地位。世行集团的首要使命是建立一个没有贫困的世界。该计划旨在通过减少全球每天生活费低于1.9美元的人口比例来终结极端贫困，并通过提高最贫困40%人口的收入来促进共享繁荣，所有这些都是可持续的。