养老金第三支柱的国际比较研究（47页）.pdf

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编号：52275

2021-09-26

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1、海外养老金第三支柱形式更多元、激励政策更全面和入市程度更高对比我国当前现状，美国、加拿大和日本等在养老体系方面发展较完善的主流国家在第三支柱方面的发展，不仅规模与覆盖率上领先，且形式更为多元化、激励发展政策更全面、通过资本市场来保值增值的效果更强，值得我国借鉴。形式更加多元，且不断推陈出新：目前我国养老金第三支柱仅限于税延型养老保险，而海外养老金第三支柱如美国IRA，除了传统 IRAs 外，还推出了雇主发起型IRAs、罗斯型IRAs 等，受惠人群与规模不断扩大。激励发展的政策更为全面：目前对我国养老金第三支柱发展的激励政策主要是税收优惠，且税率为7.5%，节税力度有限。而海外养老金第三支柱不仅

2、拥有节税力度更大的激励政策(日本iDeCo 的免税政策)，而且还包括养老金第三支柱与其他支柱的对接(美国 IRAs 账户承接大量来自 401(k)账户的资金)、扩大受益范围等(个人储蓄账户 NISA 不仅仅满足于覆盖 20 岁以上居民，更是推出了Junior NISA，惠及19 岁及以下未成年人)。激励发展的政策更为全面：目前对我国养老金第三支柱发展的激励政策主要是税收优惠，且税率为7.5%，节税力度有限。而海外养老金第三支柱不仅拥有节税力度更大的激励政策(日本iDeCo 的免税政策)，而且还包括养老金第三支柱与其他支柱的对接(美国 IRAs 账户承接大量来自 401(k)账户的资金)、扩大受益范围等(个人储蓄账户 NISA 不仅仅满足于覆盖 20 岁以上居民，更是推出了Junior NISA，惠及19 岁及以下未成年人)。

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