科威尔-三大事业部纵横发展串璀璨珍珠项链-210825（20页）.pdf

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1、研发+人才为线，串璀璨珍珠项链测试设备具有高技术和人才壁垒。测试电源及系统的核心技术是电力电子变换技术，此外还需要综合应用软件仿真测控技术、数据平台技术、系统集成技术等。这些技术涉及机、电、材料、计算机等跨行业多学科的理论和技术应用，测试电源产品的高电压、大功率、指标性能精细化、测试功能多样化是行业发展的必然趋势，新进入的企业在产品的研发、试制直至正式投产的周期也必定逐渐拉长，短期内很难实现测试电源技术的突破和应用，使得测试设备具有高技术壁垒;由于测试设备行业在我国发展起步相对较晚，深度掌握相关技术基础及具有丰富经验的人才较少，了解和进入该行业的高素质复合型人才数量也相对匮乏，市场新进入者难以

2、在短时间内获得大量有丰富经验的专业性技术人才，而行业人才的培养、经验的积累以及高效的协作都需要较长时间，使得测试设备具有高人才壁垒。公司重视技术积累，掌握关键核心技术。2021 年上半年，在去年研发目标的指引下，公司已经顺利完成 S7000 系列回馈型直流源载系统、C3000 系列高性能可编程直流电源、EME系列电机模拟器、FCTS-S 系列电堆测试系统、MX300D 系列 IGBT 动态测试系统、MX300S系列 IGBT 静态测试系统以及电力谐波发生器(纹波发生器)、线性功率放大器等重要研发项目的转产，并实现销售。公司目前通过自主研发，拥有测试设备的关键核心技术，科技创新能力突出，通过多年

3、的积累沉淀，已经形成了较为完备的系列产品线和应用体系、始终保持丰富的项目储备，有望依托技术和产业化优势不断开发出新的产品，并持续保持原有产品的升级迭代频率。注重研发投入，研发人员快速扩充。截至 2021 年中，公司累计获得授权专利 100 个，授权软件著作权 23 个。2021 年上半年新增获得授权专利 35 个，其中获得授权发明专利 3 个，实用新型专利 16 个;外观设计专利 16 个。公司在管理架构调整的同时，大力扩充研发团队，截至 2021 年中，公司研发人员达 158 人，同比增长 88.10%，研发人员占比超 40%。而从研发投入来看，2021 年上半年，公司研发投入占营业收入达

4、12.36%，同比增 1.48Pcts，位于行业领先水平。公司设立研究院，负责测试设备前沿技术及未来方向的研究。公司是行业内少数同时掌握测试电源的电力电子变换技术、馈网技术、通用软件平台、测控仿真算法等多项核心技术，并实现向多行业应用的厂家。2021 年上半年，公司研究院正式落成，一方面可以巩固公司现有的技术优势，持续推进有关新技术、新材料的研究，进一步提升公司技术开发实力和科技成果转化效率，有效丰富和完善公司现有的产品系列，并为公司各产品线的规划、开发、升级和迭代提供更为准确有效的技术支撑。另一方面可以更为高效的结合公司市场部门调研数据，贴合更多下游应用行业领域产品开发的市场拓展需求，进行产品线调整和新行业论证工作，为公司拓展更多行业领域提供更具科学性建议和项目规划。目前公司在手研发储备项目丰富，涉及多下游领域，为未来公司在测试设备领域的持续拓展打下坚实基础。