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埃森哲:信息无障碍研究会&2021企业数字包容实践与价值白皮书(53页).pdf

上传人: 栗****苦 编号:49615 2021-08-20 53页 10.27MB

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本文主要从产品与服务、员工与伙伴、财务价值、战略与落地四个维度探讨了数字包容的价值和实践。文中指出,数字包容不仅有助于解决技术影响下的经济、环境和社会问题,还能为企业创造新的增长点。例如,通过优化产品和服务,企业可以满足不同用户的需求,提升用户体验和忠诚度;通过提升员工的数字技能,企业可以提高工作效率,适应未来工作;通过增加组织的包容性和多元性,企业可以激发创新活力,提升竞争力。文中还提到了一些具体的企业案例,如盒马鲜生的适老化措施、喜马拉雅的大字模式、滴滴的无障碍出行服务等,以及一些高校和研究机构在无障碍教育和研究方面的进展。总的来说,数字包容是一个跨学科、跨行业的议题,需要政府、企业、社会组织和个人共同努力,以实现更加公平、包容和可持续的数字未来。
数字包容如何帮助企业实现可持续发展? 企业如何通过数字包容提升员工工作效率? 数字包容如何助力教育公平和人才培养?
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