陽光１００中國：2022環境、社會及管治報告.pdf

1、2022 環境、社會及管治報告2目錄1.關於本報告4.我們的員工2.我們對可持續發展的願景5.我們的環境6.我們的社區1.1 報告範圍1.2 報告準則1.3 匯報原則1.4 董事會聲明1.5 持份者參與1.6 重要性評估1.7 意見及回饋11122344.1 員工概覽4.2 職業健康與安全4.3 培訓及發展4.4 就業及福利政策121314163.我們的營運3.1 產品質量3.2 客戶服務3.3 隱私及資料保護3.4 誠信經營3.5 供應鏈管理6899105.1 污染物排放5.2 能源與資源5.3 綠色辦公5.4 項目管理5.5 社區營運5.6 應對氣候變化1819202021226.1 促進

2、社交和創業6.2 推動年輕人文化6.3 支援地區教育6.4 歷史與現代文化融合6.5 社區捐贈、義工活動24252627287.總結295陽光 100 中國控股有限公司11.關於本報告陽光 100 中國控股有限公司（本公司）發表的環境、社會及管治（ESG）報告（ESG 報告）闡述本公司及其附屬公司（統稱本集團或我們）在環境與社會方面的表現和成果。此份報告闡述本集團在符合可持續發展原則下，落實環境和社會政策時所作出的方針、承諾和努力，並附有具體案例作補充說明。我們以真誠、審慎的態度報告我們的表現，並承諾會繼續改進資料披露與報告編寫。本公司董事會（董事會）對公司的環境、社會及管治策略及匯報承擔全部

3、責任，負責評估及釐定公司有關環境、社會及管治的風險，並確保公司設立合適及有效的環境、社會及管治風險管理及內部監控系統。董事會及全體董事保證本報告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，並對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。1.1 報告範圍此份 ESG 報告涵蓋了本集團於 2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日（本報告期或本年度）在環境和社會方面的表現。ESG 報告所披露的環境關鍵績效指標是基於總部及本報告期主要項目辦公室的表現，包括位於溫州的兩個辦公室，以及分別位於無錫、瀋陽、清遠和濟南的辦公室（統稱為辦公室）。本集團會逐步把環境資料的披露擴展至

4、其他辦公室。有關企業管治的詳情，請參閱本公司年報內的企業管治報告。1.2 報告準則本報告依照香港聯合交易所有限公司 證券上市規則 附錄二十七 環境、社會及管治報告指引 所編寫。本公司已按 環境、社會及管治報告指引中的所有不遵守就解釋條文作匯報。1.3 匯報原則ESG 報告的內容乃透過接觸持份者及進行重要性評估程式釐定，當中包括識別與 ESG 相關的議題、收集及審視內部管理層及不同持份者的意見、評估議題的相關及重要程度，以及編製及核實所報告的資料。ESG 報告全面涵蓋不同持份者所關注的重要議題。ESG 報告披露經量化的環境及社會關鍵績效指標，讓持份者全面了解本集團的 ESG 表現。有關主要排放標

5、準、方法、參考資料及來源的資料，以及該等關鍵績效指標所用的轉換因子，將於適當位置列示。為方便比較不同年度之 ESG 表現，本集團已在合理可行情況下儘量採用一致的計算方法。方法如有變更，本集團亦會於相應的章節中呈列和詳細說明。2022 環境、社會及管治報告21.4 董事會聲明本集團相信完善的 ESG 管治將提升本集團的 ESG 表現以及對環境及社會的貢獻，從而增加本集團的投資價值，為持份者帶來長期回報。為確保訂立適當並有效的 ESG 管理及控制系統，董事會負責監察本集團 ESG 相關事宜的執行情況。董事會已訂立本集團對可持續發展的整體規劃，並已建立各部門與主要持份者的溝通渠道。本集團並會定期審視

6、這些溝通渠道以確保信息流通，方可監察公司之 ESG 表現對各持份者的影響。此外，董事會將留意對業務營運有潛在影響的ESG 相關事宜之最新發展，並監察及檢討本集團就監管機構訂立的 ESG 相關法律法規之合規情況。董事會亦監督 ESG報告的編成，並且透過 ESG 報告的匯報了解集團年度 ESG 重點，確保內容及質量合規並符合董事會的要求。另外，董事會委聘獨立顧問公司協助管理本集團的 ESG 事宜，進行材料收集與分析工作。顧問公司亦協助本集團進行重要性評估，而部份董事參與其中，對 ESG 議題的重要性提供寶貴意見，以甄別重要 ESG 議題。董事會最終參考評估結果，釐定本集團需重點關注的 ESG 議題