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这场大流行暴露了女性多年来一直保持的一种长期而微妙的平衡行为,即管理家庭、伴侣、父母、职业、教育和财务。 需要用更少的资源来处理许多需求,今天的女性陷入了“脆弱(不)平衡”,任何重大危机都很容易打破这种平衡。当然,这场大流行确实颠覆了许多女性的生活尤其是那些已经容易受到系统性不平等影响的女性,例如有色人种女性。 关于它如何让女性退缩的文献很多就他们失去财务安全而言。 对于许多女性来说,就业机会也被搁置一旁,因为育儿和家庭需求迫使她们选择退出劳动力市场。 对于其他人来说,高级管理层职位平等的整体放缓表明,要在专业领域实现性别平等还有很长的路要走。在这个与 GWI 合作创建的 SeeHer Insights 快照中,我们特别深入研究了对女性影响较少的一种:精神压力。 大流行已经对整体女性以及特定群体(如有色人种女性和年轻女性)的心理健康和身心健康产生巨大影响。 在本报告中,我们还探讨了男性在这种动态中所扮演的角色,包括盟友关系和不同看法。这是品牌和媒体需要了解的关键领域。 当我们进入新常态的不确定性时,品牌和媒体可以在支持女性提供真实和相关的信息方面发挥关键作用。 事实上,女性正在依赖她们这样做。