新濠國際發展：2022年環境、社會及管治報告.pdf

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1、ABOVE&BEYONDRISE to go20222022年環境、年環境、社會及管治報告社會及管治報告新濠國際發展有限公司新濠國際發展有限公司目錄簡易瀏覽簡易瀏覽告.001我們.002項可.003我們的策略超越界限：我們的可持續發展策略.006新濠國際的可持續發展.006 理解最重要的事.008 評估重性.011修復我們的世界理.018性.020物用物.026啟迪我們的社區理.034同事.036安全、健康及福祉.040負責彩.044.046持續發展我們的供應鏈理.050可的供.052賦能業務理.060 構.062 可理.062.064.068附錄現.070香港交易所 ESG報告指引 索引.0

2、80GRI內.088新濠博亞娛樂的TCFD內容索引.102.112關於本報告1.新濠國際發展有限公司根據GRI標準編製本報告，匯報期為2022年1月1日至2022年 12月31日。2.2022年，新濠博亞娛樂的澳門綜合度假村、酒店及娛樂場業務的數據涵蓋澳門 新濠天地、新濠影滙、澳門新濠鋒及摩卡娛樂場。3.2022年，新濠博亞娛樂的馬尼拉業務的數據涵蓋新濠天地（馬尼拉）綜合度假村以及 凱悅酒店。4.2022年的表現數據涵蓋奧志賀高原滑雪度假村。於2022年12月底，該度假村已不再 屬於本集團旗下。簡介新濠國際發展有限公司（新濠國際 或 本公司，及其附屬公司統稱為 本集團）的年度環境、社會及管治（

3、ESG）報告呈列截至2022年12月31日止年度之可持續發展表現概況，以及在可行的情況下呈列有關我們進行中的計劃的 詳情及最新資訊。本報告乃依據香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄27所載ESG報告指引的披露要求以及2021年更新版的全球報告倡議組織（GRI）的可持續發展報告準則所編製 1。除應用GRI的報告準則外，本報告亦嚴格遵循下列ESG報告指引中的匯報原則：?重要性 用以識別重要ESG主題所採取的方法，包括 過程中持份者的參與，列載於以下章節：理解最重要的事、評估重要性 和 我們對價值鍵的影響。?量化 披露資料所採用的標準、方法、計算工具和換算 因數以及所作假設的相關資訊均列載於報告中

4、的相關註腳及以下章節：表現指標、易 ESG告 及 GRI內容索引。?一致性 在必需或相關情況下，統計方法的變更及任何 資料的重述均於註腳中披露。本報告主要涵蓋本集團的企業辦公室、旗下營運綜合度假村業務的新濠博亞娛樂有限公司（新濠博亞娛樂），特別是其於澳門 2、馬尼拉 3及塞浦路斯 4的所有物業。除另有註明外，財務資料均以港元顯示。其他的ESG表現資訊載於新濠博亞娛樂2022年可持續發展報告（新濠博亞娛樂報告）。此報告及以往發佈的ESG報告可於網上查閱。有關本報告的疑問，可透過電郵發送至infomelco-。001新濠國際2022年ESG報告新濠國際始創於1910年，並於1927年在香港聯交所上

5、市。在集團主席兼行政總裁何猷龍先生的卓越領導下，新濠國際以新力量制定了新方向，迅速成為了領導消閒及娛樂行業 的新一代亞洲企業。本集團旗下各公司隨時代變化開拓極富創意的產品及服務，致力滿足年青一代對優越生活的追求 和夢想。於2017年，新濠國際成為旗下附屬公司新濠博亞 娛樂的唯一主要股東。新濠博亞娛樂是一家於亞洲及歐洲區經營綜合度假村業務的發展商及資產擁有者。有關我們的展望、業務營運及財務表現的詳情，請參閱2022年年報。關於我們002獎項?亞洲全球博彩大獎 年度企業社會責任大獎?國際博彩業大獎 可持續發展大獎?人才發展協會（ATD）2022年卓越實踐獎：客戶服務 培訓?Melco Cyprus

6、於2021塞浦路斯人力資源大獎（Cyprus HR Awards）中，於 最有效招聘策略 和 最佳員工參與企業社會責任倡議 組別榮膺銀獎；於 年度人力資源企業活動組別榮膺銅獎?在 亞洲企業管治（Corporate Governance Asia）雜誌 舉辦的 亞洲卓越大獎 中獲頒 最佳環境責任 獎項?新濠天地於澳電 澳門知慳惜電活動2022 酒店B組榮獲優異獎?新濠天地（馬尼拉）的頤居酒店、Nobu Hotel和凱悅酒店均獲得2022東盟綠色酒店獎?澳門國際環保合作發展論壇及展覽 環保展台嘉許獎 季軍?澳門國際貿易投資展覽會 環保展台嘉許獎 嘉許獎認證?自2021年以來，旗下全球物業均榮獲國際