太极集团-国药入主太极落地业绩将迎来拐点-210730（17页）.pdf

上传人：栗****苦

编号：47850

2021-08-02

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1、国药战略性入主太极，开启十四五宏伟战略理清股权结构，国药实现控股母公司太极有限混改启动，公司实际控制人变更为国务院国资委。2020 年 10 月 28 日，公司发布公告称，母公司太极集团有限公司(以下简称“太极有限”)启动混合所有制改革，原实际控制人涪陵区国资委向太极有限引入中国医药集团有限公司或其下属企业作为战略投资者。太极有限签订关于对太极集团有限公司的增资合作协议，增资完成后，太极有限的股权结构将由涪陵区国资委 100%控股变更为：涪陵区国资委持股比例 15.9%，涪陵国投持股比例 17.4%，中国中药持股比例 66.7%。中国医药集团有限公司成为太极有限控股股东，并通过太极有限控制上市

2、公司，从而上市公司的实际控制人从涪陵区国资委变为国务院国资委。人员优化，股权激励保障业绩大刀阔斧精简高管，核心高管已经顺利完成交接。2021 年 5 月 20 日，公司完成对董事长、高管人员的换届选举。从董事会换届后的成员来看，一共当选 10 名董事。公司董事长李阳春先生提名选拔俞敏先生为总经理，刘尊义先生为公司财务总监。俞敏总经理曾是中国中药下属核心子公司江阴天江药业有限公司董事长。财务总监刘尊义是来自于国药集团核心管理层。此次主要核心领导及董事会成员换届选举完成后，国药集团已经成功搭建起一套领导班子，国药实现对公司经营、财务、人力的控制，扫清未来改革发展路上的障碍。第一期员工持股计划落地，彰显管理层信心。2020 年 4 月公司发布第一期员工持股计划的公告，此次员工持股计划参与人数不超过 3500 人，其中拟参与的董监高人员 23 人。此次员工持股计划彰显公司管理层与员工对公司未来发展的信心，同时也迈出了员工股权激励的第一步，我们预计公司未来将进一步响应国企改革的号召，逐步推出后续股权激励计划，以此激发公司员工的积极性。

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