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国际劳工组织(ILO):2021年东盟绿色就业政策准备的区域研究报告(英文版)(95页).pdf

上传人: 云闲 编号:47588 2021-07-30 94页 5.50MB

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本文主要讨论了东盟国家绿色就业政策准备情况。主要内容包括: 1. 绿色就业的定义和东盟国家对绿色就业的需求。绿色就业是指对环境可持续性有正面影响的就业,包括减少环境退化、改善资源使用效率、提高能源效率、促进环境修复和保护等。 2. 绿色就业政策准备情况的评估框架。该框架包括发展政策、工业和部门政策、企业政策和技能发展等九个方面。 3. 东盟各国绿色就业政策准备情况的评估。根据评估结果,大多数东盟国家在绿色就业和绿色技能方面有一定的概念定义,但在具体实施方面还存在一些差距。 4. 建议。包括制定共同的绿色就业定义、分析劳动力市场、创建知识共享平台、分享激励机制和激励措施的例子、评估私营部门激励措施的有效性、评估绿色就业对职业健康安全的影响、评估实现公正转型所需的社会保护模式等。
东盟国家如何定义绿色就业和绿色技能? 东盟国家在哪些优先部门实施了绿色经济战略? 东盟国家有哪些激励措施来创造私营部门的绿色就业需求?
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