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爱分析:中国数字化人才培养市场研究报告(29页).pdf

  • 上传人:e****
  • 文档编号:47520
  • 上传时间:2021-07-29
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    爱分析 中国数字化 人才培养市场
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    1、目前,我国企业端数字化人才培训市场规模约700亿元,占企业培训市场总规模的10%,是企业学习领域中的最刚需模块。根据多年经验总结,企业发展到一定体量之后,人才培养变成为了重中之重。因此,企业培训市场一直呈现出高速增长的态势,截至今年总市场规模已达到7000 亿元。随着我国产业结构向第三产业-服务行业、高端技术行业发展转型,企业人才与时俱进的趋势刺激企业培训大市场增长,同时也促使企业培训向数字化人才的学习培训市场倾斜,占总市场的10%。从企业支出的角度来看,经过2020年的疫情,企业对员工数字化技能培训方面的付费意愿增强,各企业的预算有所增加。中国企业数字化转型研究报告数据显示,与2019年相比。

    2、,2020年我国有超过85%的参评企业对员工的数字化技术的学习培训预算增加。其中,预算增加40%-60%的企业占比最多,达到30.43%。如前文所述,就业市场对数字化人才的需求强,数字化技术相关岗位工资高,使以就业为目的的人群为自我投资的意愿高。这类人群愿意为数字化技术课程支付较高的费用,年ARPU高达18,000元。泛职场人群同样是C端市场中不可忽视的一部分人群,这类人群规模大,约有 20,000人。在数字化转型的大背景下,泛职场人群是重要的激活对象,他们希望通过学习数据处理、分析相关技术,解决工作中的具体问题,转型成为数字化运营、管理人才。此类人群更倾向于线上学习的方式,线上渗透率90%。。

    3、若未来数字化人才的学习培训厂商。提高线上课程的丰富、专业度,以及学习SaaS平台的易用性,泛职场人群的数字化技术培训市场会随之扩张。数字化人才的培养和发展是国家战略层面重点考虑问题之一,同样数字化培训市场也是明确受政策鼓励、驱动的。国家层面高度重视和鼓励发展职业教育和培训,以及社会培训机构开展相关业务。在2020年9月教育文化卫生体育领域专家代表座谈会中,习总书记明确提出“要大力发展职业教育和培训,有效提升劳动者技能和收入水平,通过实现更加充分、更高质量的就业扩大中等收入群体,释放内需潜力。”从政策方面来看,国家陆续颁布相关政策,从2017年提出要建设“数字丝绸之路”,到2021年颁布的数字经济促进就业的挑战和建议已从从行业、技术的支持,政府资金的补贴等方面全面引导和推进数字化人才的培训。至此,数字化人才的学习培训市场在需求、供给、政策三方面共同驱动下,真正迎来了风口期。。

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