世紀城市國際：二零一九年環境、社會及管治報告.pdf

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1、目 錄關於本報告 2匯報準則 2匯報原則 2匯報範圍及界限 2報告期間 2閱覽報告 2董事會批准 2主席致辭 3關於世紀城巿 4我們的業務 4我們的業務版圖 4我們的ESG方針 11企業管治 11可持續發展管治 11持份者參與 12重要性評估 13環境責任 14環境管理 14排放及能源效益 16水資源管理 19廢棄物管理 20社會責任 24鼓勵參與社區 24經濟責任 30關懷員工 30關懷客人 34供應鏈管理 38反貪污 39附錄一表現總覽 41環境責任表現 41經濟責任表現 46附錄二香港聯合交易所有限公司 環境、社會及管治報告指引 索引 482 二零一九年環境、社會及管治報告匯報準則本報告

2、乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七之環境、社會及管治報告指引（ESG報告指引）所載之 不遵守就解釋 條文編製。匯報原則為確保有意義的溝通及經深悉後達致的決定，本集團在籌備本報告的過程中，謹守ESG報告指引所載列的四個基本匯報原則。詳情如下：重要性：透過持份者的參與識別出重大的環境、社會及管治（ESG）事宜，並考慮本集團的業務性質、營運慣例和經營地點，以釐定本報告的重點。量化：收集環境及社會責任數據，以監察評估我們履行環境及社會責任措施的進度。平衡：本報告披露我們的成就及改進計劃，不偏不倚地呈報我們的ESG表現。一致性：匯報方法與過往的報告保持一致，務求可對有關表現作

3、出按年比較。倘所有的方式及匯報範圍有變，皆在附註中解釋以供持份者參考。匯報範圍及界限此乃Century City International Holdings Limited世紀城市國際控股有限公司（世紀城市 或 本公司，連同其附屬公司為 本集團 或 世紀城市集團）的第四份年度獨立ESG報告。本報告涵蓋本集團（包括旗下四間上市成員公司Paliburg Holdings Limited百利保控股有限公司（百利保）、Regal Hotels International Holdings Limited富豪酒店國際控股有限公司（富豪）、Cosmopolitan International Holdi

4、ngs Limited四海國際集團有限公司（四海）及富豪產業信託（富豪產業信託）於重大ESG事宜的可持續性表現。有關該四間上市附屬公司的ESG表現的進一步詳情，請參閱各自的ESG報告。報告期間除另有說明外，本報告涵蓋我們於二零一九年一月一日至二零一九年十二月三十一日期間的重大ESG事宜進展和表現摘要。閱覽報告本報告的電子版本可於世紀城市網站.hk下載。如 閣下對本報告有任何疑問或希望就世紀城市的ESG表現發表意見，請透過.hk與我們聯絡。董事會批准本報告已於二零二零年七月二十八日經本公司董事會（董事會）審閱及批准。關 於 本 報 告3 二零一九年環境、社會及管治報告本人欣然提呈世紀城市二零一九

5、年環境、社會及管治報告。本集團追求以負責任的方式營運，一直憑著專業知識，使其物業及酒店業務實現對可持續發展的承諾，並同時為包括股東、僱員、客戶、供應商和承包商以至社區在內的持份者創造價值。我們竭力將可持續發展的元素融入我們多元化的經營活動之中，以承擔企業社會責任。環境責任、社會責任及經濟責任乃世紀城市集團的可持續發展計劃的三大支柱，並指引本集團於各個層面的環境及社會措施的政策制定、決策執行及表現檢討。我們的強健管治方針有助我們提升我們的可持續發展表現及加強行業最佳常規。我們透過減低資源消耗及碳排放以及其他環境污染，展現我們長期的環境承諾。透過積極開發及建設綠色建築物，我們正由房地產業務轉變為低

6、碳城市發展的新時代。同時，我們積極物色新機遇，以改善我們的物業及酒店管理業務的能源效益。我們繼續藉著一連串的社區及慈善計劃與我們營運所在的社區連繫。我們聯同旗下附屬公司及員工，投入時間與資源以改善社區，並集中於三大範疇 青少年發展、健康提升和社會共融。透過與不同的組織合作、參與義務工作、贊助及捐獻，我們希望建設和諧社區，讓本集團及居民互惠互利。秉承我們提供卓越的產品與服務的宗旨，我們細思每一則來自賓客的反饋意見，並視之為不斷改進的動力。我們亦十分依賴旗下強大而熟練的團隊來維持產品品質及服務質素。因此，我們採用了確保提供具競爭力的福利和待遇、平等機會、培訓以及健康安全的工作場所的僱傭慣例。當我們