聚利寶控股：環境、社會及管治報告2022.pdf

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1、環境、社會及管治報告2022（於開曼群島註冊成立的有限公司）股份代號：環境、社會及管治報告聚利寶控股有限公司11.緒言本環境、社會及管治（環境、社會及管治）報告旨在概述本集團於二零二二年一月一日至二零二二年十二月三十一日期間(報告期間)就與環境、社會及管治相關事項推行之策略及績效。本報告乃根據香港聯合交易所有限公司GEM證券上市規則附錄20及第17.103條所載的環境、社會及管治報告指引編製。本報告概述本集團於新加坡及馬來西亞業務之策略、措施及績效，以及我們於環境、氣候相關及社會事項一直承擔的責任。考慮到現時及新出現之事項及趨勢，我們的高級管理團隊已識別對本集團發展策略可能有潛在影響的重大環境

2、、社會及管治事項。董事會檢討及監督管理團隊實施可持續發展措施的情況。本報告載列本集團的環境及社會活動、挑戰及措施，以證明其業務在所有層面上均屬於經濟、社會及環境上可持續的長期承諾。本報告涵蓋對不同持份者而言足夠重要及重大的重大環境、社會及管治因素。經參考環境、社會及管治指引後，本環境、社會及管治報告呈列被視為與本集團業務相關且對本集團業務屬重大的相關範疇及關鍵績效指標（關鍵績效指標）。統計方法及關鍵績效指標按一致性方法使用及計算。倘一致性出現任何可能影響有意義的比較的變動，本公司將作出詳細披露。本環境、社會及管治報告的一般披露及合規事項主要涵蓋本集團的主要營運及核心業務，即報告期間於新加坡經營

3、餐廳及於馬來西亞經營烘培店。有關本集團企業管治及財務表現的其他詳情，請參閱報告期間本公司之年報。本集團歡迎閣下就我們的可持續發展措施及績效提出各種反饋。閣下如有意見及建議，歡迎電郵至。環境、社會及管治報告二零二二年環境、社會及管治報告22.報告原則重要性我們於報告期間進行重要性評估，以識別重要事項。本公司董事會及高級管理層審閱各事項的重要性。定量計算有關數據所用標準及方法，以及所用假設均於環境、社會及管治報告中披露。一致性本環境、社會及管治報告之編制基準與前一年大致相同。就披露範圍及計算方法之數據變動提供解釋。完整性涵蓋與重要議題相關之範疇及資料，讓本報告讀者能更好地了解我們於所述報告期間之可

4、持續發展績效。為確保本環境、社會及管治報告內容之質素，我們遵循平衡、可比較、準確、適時、清晰及可靠的原則。有關數據取自我們從內部系統得到的報告，而我們依賴內部數據的監察及核實以確保準確性。我們的數據乃按真誠基準而報告，且並未經獨立第三方核實。3.環境、社會及管治治理及管理一個有效的環境、社會及管治治理有助於公司制定和實施可持續發展戰略、管理報告程序、設定可能的目標並制定行動計劃。在管理層的支持下，董事會（董事會）全面負責本集團的環境、社會及管治相關戰略管理、表現及報告。董事會負責評估和確定本集團的環境、社會及管治相關風險，並確保建立適當及有效的環境、社會及管治風險管理和內部控制體系。在運營層面

5、，我們的管理團隊已獲委派負責協調本集團環境、僱傭及服務品質保證政策的實施。我們的管理團隊負責監督及定期向董事會報告我們的環境、社會及管治表現，以供審查及提出推薦建議。持份者參與有助於本集團檢討潛在風險及業務機遇，亦有助於降低該等風險以及識別機遇。了解持份者看法亦使本集團能通過其業務常規更好地滿足彼等之需求及期望並處理不同持份者的意見。確定對本集團最重要的重大環境、社會及管治事宜是制定環境、社會及管治報告框架和制定環境、社會及管治管理策略的前提。因此，本集團定期進行內部重要性評估，以確定對本集團而言最重要的可持續發展事宜，該等事宜將成為我們可持續發展戰略的主要焦點，並促進相關舉措的實施。環境、社

6、會及管治報告聚利寶控股有限公司3本集團以提升環境、社會及管治績效及促進更佳監察為願景，已成立工作小組落實環境、社會及管治管理，並與新加坡及馬來西亞的各業務單位合作，執行本集團的環境、社會及管治策略和措施。工作小組隨後收集數據及反饋意見，並適時向行政管理層匯報。董事會及行政管理層對監督環境、社會及管治政策的成效負有最終責任，目標為建立長遠可持續增長的業務模式。董事會行政管理層環境、社會及管治工作小組人力資源品質監控營運財務及行政本集團重視與持份者維持緊密溝通，加深他們對本集團發展，以及環境、社會及管治目的及目標之了解。我們致力以對社會及環境負責的方式營運，同時平衡我們各持份者的經濟利益。工作小組