瑞遠智控：環境、社會及管治報告2023.pdf

《瑞遠智控：環境、社會及管治報告2023.pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《瑞遠智控：環境、社會及管治報告2023.pdf（18页珍藏版）》请在三个皮匠报告上搜索。

1、2023環境、社會及管治報告01目錄二零二三年年度環境、社會及管治報告 浙江瑞遠智控科技股份有限公司1.關於本報告.22.企業可持續發展.352.1 董事會聲明.32.2 ESG管治.32.3 與利益相關方溝通.42.4 重要性評估.53.業務依法合規.683.1 反腐倡廉建設.63.2 數據隱私保障.73.3 智慧資產保護.73.4 供應鏈管理.84.保證產品服務.94.1 關注客戶訴求.94.2 嚴守產品質量.95.促進人才成長.10125.1 優化僱傭管理.105.2 重視人才培養.115.3 員工薪酬福利.125.4 職業安全健康.126.打造綠色企業.13166.1 水資源管理.13

2、6.2 能源管理.136.3 廢棄物管理.146.4 溫室氣體管理.14156.5 氣候變化管理.167.履行社會責任.17021.關於本報告二零二三年年度環境、社會及管治報告 浙江瑞遠智控科技股份有限公司浙江瑞遠智控科技股份有限公司（本公司）及其附屬公司（本集團 或 我們）欣然發布第八份環境、社會及管治報告（下稱 ESG報告 或 本報告），闡釋本集團在可持續發展和企業社會責任方面的承諾及實踐原則，同時介紹我們對於可持續發展的理念、願景與使命。報告準則本報告遵循香港聯合交易所有限公司發布的 GEM證券上市規則 附錄C2的 環境、社會及管治報告指引（指引 ）編製，涵蓋的內容已符合 指引 中 不遵

3、守就解釋 的條文及重要性、量化、平衡及一致性的報告原則。讀者亦可參閱本年報中的 企業管治報告 章節，以便全面瞭解本集團的ESG表現。重要性：本報告已識別ESG議題的重要性、重要利益相關方及其參與的過程及結果，並於本報告披露。量化：本報告已披露定量的關鍵績效指標所用的的統計標準、方法、假設及或計算工具，以及轉換因素的來源。平衡：本報告不偏不倚地呈報本集團報告期內的表現，避免可能會不恰當地影響報告讀者決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：本報告採用與2022年報告一致的統計方法進行披露，如統計方法或關鍵績效指標有任何變更或有任何其他影響有意義比較的相關因素會在報告中予以說明。報告範圍本報告披露

4、本集團於二零二三年一月一日至二零二三年十二月三十一日（下稱 本年度 或 報告期）內與公司業務相關的可持續發展的政策、措施及關鍵績效指標（下稱 KPI）。除特別注明外，本報告涵蓋本集團直接控制的業務，收集瑞遠智控總部辦公室及兩家附屬公司辦公室的數據以評估環境範疇的關鍵績效指標。報告語言本報告以繁體中文和英文兩個語言版本發布。如有歧義，請以繁體中文版本為準。報告批准本報告經管理層確認後，於二零二四年三月二十七日獲董事會通過。報告反饋我們非常重視您對此報告的看法，若 閣下有任何查詢或建議，歡迎通過電郵作出聯繫：ruiyuan_。032.企業可持續發展二零二三年年度環境、社會及管治報告 浙江瑞遠智控科

5、技股份有限公司浙江瑞遠智控科技股份有限公司（公司 或 本公司）為於中華人民共和國（中國）註冊成立的股份有限公司，其股份在香港聯合交易所有限公司（聯交所）GEM上市。本公司及其附屬公司（統稱為 集團 或 本集團）的主要業務為在中國設計、製造及銷售電腦數值控制（數控）機床光機產品，銷售電子設備及電子元件的控制器系統及電子用品部件。我們一直將履行社會責任視為核心使命，以穩固的企業治理作為基石，努力減輕我們的業務活動對環境與社會的負面影響。我們嚴格遵守各經營地的法律法規，並致力於為各利益相關方創造價值。2.1 董事會聲明我們深信關注各種ESG議題，並制訂有效的節能減排措施對公司的未來發展的重要性。董事

6、會是集團ESG工作的核心領導團隊，負責就ESG事務做出關鍵決策，建立堅實的管治架構，審視相關議題和策略，識別和管理公司業務中的ESG風險，檢視已訂立的環境目標的實現進度，並減輕業務對環境的影響，保證公司的發展同時實現可持續性。董事會將繼續按照集團政策和業務需要，對識別的重要利益相關方議題進行排序及確認，並審核、批准ESG報告，確保相關內容的公開透明。2.2 ESG管治我們堅信可持續發展是企業健康運行的基礎。報告期內，我們建立了完善的ESG治理架構，包括董事會、ESG委員會以及集團各部門，這三部分構成了我們的主要ESG治理架構。董事會負責整體策略，並直接制定ESG管理指導方針。在董事會的授權下，