愛世紀集團：環境、社會及管治報告2021.pdf

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1、century2021i.century Holding Limited愛世紀集團控股有限公司環境、社會及管治報告股份代號:8507(於開曼群島註冊成立之有限公司)愛世紀集團控股有限公司1環境、社會及管治報告目錄1.關於本報告 21.1.支持可持續發展的環境、社會及管治表現 21.2.本集團對ESG的承擔 21.3.報告範圍 21.4.報告期間 21.5.報告框架 31.6.持份者參與 31.7.持份者的反饋 41.8.重要性分析 42.環境績效 42.1.排放政策及合規 42.2.碳足跡溫室氣體排放 42.3.廢氣排放 52.4.棄置有害及無害廢棄物 62.5.資源使用 62.6.環境與天然

2、資源 73.僱傭及勞工常規 83.1.僱傭政策及合規 83.2.職業健康與安全政策及合規 93.3.人力資本發展及培訓政策 103.4.勞工常規及合規 104.營運常規 114.1.供應鏈管理 114.2.生產商及供應商參與 114.3.產品責任及品質保證流程 114.4.資料保護及私隱政策 124.5.保護知識產權 124.6.反貪污政策及合規 124.7.利益衝突政策 124.8.預防措施及舉報程序 125.社區投資 135.1.慈善捐贈及關懷社區 136.可持續的未來 137.ESG指引關鍵績效指標（關鍵績效指標）索引表 14環境、社會及管治報告20212環境、社會及管治報告1.關於本報

3、告1.1.支持可持續發展的環境、社會及管治表現由COVID-19大流行引發的全球衛生及經濟危機加劇了投資者及公司持份者對環境、社會及管治（ESG）事宜的關注。ESG是衡量公司非財務表現的首選及重要因素，亦是公司估值、風險管理和監管合規的指標。企業的ESG績效無可避免地成為證明公司企業社會責任及未來可持續發展的關鍵標準之一。愛世紀集團控股有限公司（本公司）連同其附屬公司（本集團）欣然列報本ESG報告（本報告），該報告展示本集團為實現未來可持續發展的ESG績效。1.2.本集團對ESG的承擔本公司董事（董事）會（董事會）瞭解其責任，並致力以尊重及有利於員工、客戶、投資者及社區的方式行事。董事會致力以

4、為股東實現長遠回報、為其僱員提供安全的工作環境及為社會與環境帶來積極影響為目標領導和管理本集團。透過評核及評估ESG相關風險並匯報績效，本集團訂立整體策略目標、監督管理效能及確保運作可靠且符合相關法例及監管規定。本報告收集了定性資料和定量數據，以展示本集團對可持續發展及績效的承擔。1.3.報告範圍本報告識別及描述本集團於企業社會責任方面的政策、管理方法及績效。本報告集中於本集團服裝供應鏈管理之核心及重大業務，包括產品開發、原材料採購、生產管理、品質控制及物流安排。本集團總部設於香港，並在中華人民共和國（中國）、美利堅合眾國（美國）、法國及澳洲設有地方辦事處。本報告按照 重要性、量化、平衡 及

5、一致性 的匯報原則編製。本集團致力收集相關數據，制訂、執行及監察政策，旨在改善匯報過程及加強本報告之披露。本集團盡力確保本報告的中英文版本保持一致。然而，倘各版本之間存在任何歧義，概以英文版本為準。本報告於二零二一年八月十三日獲董事會審閱及批准。1.4.報告期間本報告闡述及列出本集團於二零二零年四月一日起至二零二一年三月三十一日止報告期間（報告期間）的環境及社會績效。愛世紀集團控股有限公司3環境、社會及管治報告1.5.報告框架本報告根據香港聯合交易所有限公司GEM證券上市規則（GEM上市規則）附錄二十環境、社會及管治報告指引（ESG指引）所載的披露規定而編製。本報告已遵守ESG指引中 不遵守就

6、解釋 的條文。1.6.持份者參與本集團是負責任的商業企業，必須瞭解持份者對其業務發展策略、風險管理措施及內部監控系統的期望和關注。本集團致力與持份者（包括決策人、監管機構、僱員、客戶、股東、投資者、業務夥伴、供應商及社會大眾）促進合作關係，以瞭解及識別業務發展過程中的機遇和風險。本集團透過各種溝通方法與持份者聯繫，交流思想和意念，審視ESG目標，並收集意見和反饋，旨在構建可為持份者締造長遠價值的業務策略。於報告期間，採用了以下持份者參與方式。環境、社會及管治報告20214環境、社會及管治報告1.7.持份者的反饋本集團歡迎持份者對本集團於ESG方面的績效及方針所提出的意見及反饋。持份者的意見及反