常達控股：二零二二年環境、社會及管治報告.pdf

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1、2022ENVIRONMENTAL,SOCIALAND GOVERNANCE REPORT環境、社會及管治報告1常達控股有限公司 2022 環境、社會及管治報告CONTENTS目錄2Board Statement董事會報告4About This Report關於本報告6About the Group關於本集團6ESG Governance Structure環境、社會及管治治理結構7Awards and Recognitions獎項及認可8Stakeholder Engagement與利益相關者溝通9Materiality Assessment重要性評估11Subject Area A.Env

2、ironmental主要範疇A.環境11Emissions排放物12Air Emissions Control廢氣排放控制13Greenhouse Gas Emissions溫室氣體排放14Waste Management廢棄物管理15Wastewater Management廢水管理16Use of Resources資源使用16Policies政策16Energy Management能源管理18Water Management用水管理19Material Consumption材料消耗21The Environment and Natural Resources環境及天然資源22Clim

3、ate Change氣候變化28Subject Area B.Social主要範疇B.社會28Employment and Labour Practices僱傭及勞工常規28Employment僱傭32Employee Profile僱員概況33Health and Safety健康及安全37Training and Development培訓及發展39Labour Standards勞工準則40Operating Practices營運常規40Supply Chain Management供應鏈管理43Product Responsibility產品責任49Anti-corruption反貪

4、污52Community社區52Community Investment社區投資53ESG Reporting Guide Content Index環境、社會及管治報告指引 內容索引2Cirtek Holdings Limited 2022 Environmental,Social and Governance Report董事會報告BOARD STATEMENT敬啟者：本人謹代表常達控股有限公司（本公司）及其附屬公司（統稱為 本集團 或 我們）董事（董事）會（董事會）提呈本集團截至2022年12月31日止年度就關鍵環境、社會及管治（環境、社會及管治）議題的政策、措施及表現之年度業績。本集團

5、致力實施不同計劃，以應對各種環境、社會及管治問題，此乃由於我們以及我們下一代均有可能受環境、社會及管治議題和可持續性議題影響。因此，作為一家香港上市公司，董事會評估及釐定本集團與環境、社會及管治相關之風險，並確保設有合適而有效的環境、社會及管治風險的管理及內部控制制度。本集團以業務可持續發展為其長遠發展目標之首要考慮，並將氣候相關議題與環境、社會及管治元素納入其長遠業務戰略規劃。董事會擔當本集團最重要的領導角色，肩負全部責任以直接監督、管理及監察本集團之環境、社會及管治議題及進度。本集團已設立明確的短期及長期可持續發展願景及目標，以根據不同國家及地區政府的規定，逐步達致持續減排。我們的第一個五

6、年計劃已於今年結束，同時將展開第二個五年計劃，當中本集團以2022年為基線，致力於2026年前將溫室氣體（溫室氣體）及污染物排放以及資源消耗密度縮減10%，並致力於2030年進一步縮減20%，並於2050年邁向溫室氣體淨零排放目標。此外，可持續發展因素亦已納入本集團之戰略規劃、業務模式及其他決策過程。本集團有三項可持續戰略重點，即經濟、社會及環境，在當中確保產品誠信及提供先導客戶解決方案。本集團以關心僱員及投入社區為旨，亦以其負責任的綠色製造商身份，致力將對地球的環境影響降至最低。董事會負責實施本集團環境、社會及管治計劃，並負責監察本集團環境、社會及管治的戰略、方針及政策的成效。董事會相信，為