中国交通部：2020中国船员发展报告（21页）.pdf

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编号：45094

2020-12-01

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1、2020 年交通运输部认真落实党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控要求，有序推动航运业的复工复产，提升船员服务能力，完善船员管理法规体系，加强高素质船员队伍建设，保障海上物流供应链的畅通，服务国家重大战略实施。一、疫情期间船员管理疫情期间推动解决船员换班难题， 2020 年 4 月 1 日至12 月 31 日，完成境内港口中国籍船员换班 14.7 万人次，有效保障海上国际物流供应链畅通；调整船员管理制度，最大化消除疫情对船员队伍带来的影响。二、提升船员适任能力设置创新、包容性考试发证制度，调整船员证书等级、优化职务晋升资历要求、航海院校理论考试成绩与船员适任考试成绩等效认

2、可、鼓励校企合作等制度安排，吸引航海专业学生从事船员职业。三、夯实船员高质量发展基础推进高素质船员队伍建设，研究制定加快高素质船员队伍建设举措，从拓展船员人才渠道、提升船员职业素养、优化船员公共服务、促进船员职业保障、加大航海文化培育等方面有针对性地提出若干项措施；加强船员履约委员会建设，成立船员专业研究委员会及五个船员履约分委会。四、提升船员服务水平完善船员管理系统，提升服务船员信息化能力水平；发布船员个税年度汇算办理指南，建立与税务部门对接的涉税信息共享系统；取消船员现场刷身份证办理上下船任解职手续，发布船员任解职信息登记及相关证书办理指南。五、优化船员职业发展环境建立船员考试专家委员会并发布章程，公布2019 年中国船员发展报告，开展第十个“世界海员日”庆祝活动；组织开展“寻找最美海员”宣传活动，提升船员职业荣誉感；与退役军人事务部就业创业司共同落实签署的协议，鼓励以“校企结合、定向培养”面向退役军人开展船员培训招生；开展船员心理健康感知和干预体系研究。

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