創勝集團－Ｂ：2023環境、社會及管治報告.pdf

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1、環境、社會及管治報告2023關於本報告 2管理層致辭 4公司概況 5董事會聲明 81.致誠 共榮向善 91.1.ESG管治架構 91.2.利益相關方溝通 101.3.合規與商業道德 141.4.信息安全與隱私保護 171.5.風險管理 202.致勝 領航創新 212.1.研發與創新 212.2.質量安全 242.3.負責任供應鏈 262.4.行業合作共贏 283.致美 共建共愛 303.1.多元、平等與包容 303.2.員工權益與福利 333.3.培訓與發展 383.4.職業健康與安全 443.5.社會共建 504.致淨 和諧生態 554.1.環境管理體系 554.2.應對氣候變化 564.3

2、.資源管理 614.4.排放物管理 66附錄一：2023年關鍵績效表 70附錄二：香港聯交所 環境、社會及管治報告指引 內容索引 72附錄三：報告涉及縮寫匯總 78目 錄創勝集團醫藥有限公司2023 年環境、社會及管治報告2關於本報告報告簡介此份報告是創勝集團醫藥有限公司（以下簡稱 創勝集團），連同其附屬公司（統稱 我們 或 公司 發布的第三份環境、社會及管治報告（以下簡稱 本報告 或 ESG報告），旨在闡述公司在環境、社會及管治（即為Environmental,Social and Governance，以下簡稱 ESG）方面的制度建設與工作表現，客觀地披露公司在可持續發展方面的管理和成效，

3、以回應利益相關方及社會公眾的期望。報告範圍及邊界本報告披露公司於2023年1月1日至2023年12月31日期間（以下簡稱 報告期內 或 本年度）在ESG方面的管理與成果，部分信息追溯以往年度或涵蓋2023年。公司的業務詳情，請參閱2023年年報。報告範圍包括杭州基地、蘇州基地、上海基地與北京基地。（由於北京基地已於2023年10月關閉，本報告中北京基地數據的報告時間範圍截至2023年10月末。此外，公司位於美國的員工多數時間在家辦公，因此本報告未將美國運營場所的各項環境數據納入。環境數據密度=環境數據公司收益）報告編製依據本集團遵循香港聯合交易所有限公司（以下簡稱 港交所 或 香港聯交所）證券

4、上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告指引（以下簡稱 ESG報告指引 ）的規則編製，並遵循以下編製原則：重要性：公司認為ESG報告對投資者及利益相關方具有重大影響力，我們在報告中披露了識別重要ESG因素的過程，具有包括識別利益相關方，及利用重要性矩陣進行實質性議題的評估。我們依據與利益相關方的溝通機制，及重要性原則，識別出了ESG相關的重要因素，對其予以重點關注，並在報告中披露了相應的舉措。量化：公司對於關鍵績效指標予以計量，並依據香港聯交所 ESG報告指引 的要求披露量化數據，同時對報告中數據的計算方法、假設進行了披露。平衡：公司在報告中公正、客觀地呈現了我們在ESG方面的工作。一致性：公司

5、採用了一致的數據披露方法，並對統計方法及相關標準進行了說明。本報告附錄二詳列 ESG報告指引 內容索引，以方便讀者快速查閱。創勝集團醫藥有限公司2023 年環境、社會及管治報告3關於本報告資料來源及可靠性保證本報告披露的信息和數據來源於公司統計報告和正式文件，並通過相關部門審核。我們承諾本報告不存在任何虛假記載或誤導性陳述，並對內容真實性、準確性和完整性負責。本報告設計的貨幣金額均以人民幣作為結算貨幣。報告編製流程本報告內容是按照一套有系統的程序而釐定的。有關程序包括：工作小組組建、識別重要的利益相關方、利益相關方訪談、識別和排練ESG相關重要議題、決定ESG報告的界限、收集相關材料和數據、框

6、架確定、報告編寫、報告設計、部門與高層審核等環節完成編製。確認及批准本報告於2024年3月27日獲董事會通過。獲取及回應本報告讀者可通過香港聯合交易所官網 www.hkexnews.hk 或公司官網 獲取本報告電子版。如您對公司環境、社會及管治方面的披露和表現有任何意見或建議，請通過以下方式與我們取得聯繫。郵箱：ir 電話：+86(0)21 6237 9029*6000創勝集團醫藥有限公司2023 年環境、社會及管治報告4管理層致辭在這個充滿挑戰與機遇的時代，創勝集團始終認為適應和引領變革是推動企業持續發展的關鍵。我們相信，在變革中尋找新的思維方式、運營模式和創新路徑，是我們為打造更加美好世界