京東物流：2022環境、社會及治理報告.pdf

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1、目錄氣候相關財務資訊披露（TCFD）報告附錄9098報告編制基礎首席執行官致辭：由實而生，向實而升關於京東物流2022 年度 ESG績效與認可040608102022 環境、社會及治理報告Environmental,Social and Governance Report 2022數實融合，驅動氣候韌性供應鏈雙碳規劃 面向未來數碳融合 綠色發展鏈鏈協同 循環共生54596404向實而升，共創社會永續價值穩定就業 培育人才員工福祉 全心守護鄉村振興 物流先行社會公益 攜手同行專題 1：抗疫保供 逆行而上專題 2：數智賦能 賽事保障7074788284880103由實而生，實現高質量責任管理完善

2、ESG 頂層治理明確 ESG 重點議題嚴守合規經營底線築牢資訊安全屏障1820242802以實助實，深耕有責任供應鏈鏈網融合 深耕行業物流科技 引領變革客戶為先 體驗至上供應鏈管理 柔韌生長行業生態 共鏈共贏3440444749報告編制基礎報告範圍報告組織範圍：本報告涵蓋京東物流股份有限公司及控股子公司（包含德邦及跨越速運）；報告時間範圍：2022 年 1 月 1 日至 2022 年 12 月 31 日（本報告期）；報告發佈週期：本報告為年度報告，是京東物流股份有限公司第二份環境、社會及治理（ESG）報告。報告依據本報告嚴格遵守香港聯合交易所有限公司（香港聯交所）環境、社會及管治報告指引文件，

3、且符合指引規定的重要性、量化、平衡及一致性四項報告原則。重要性：我們高度重視環境、社會及治理事宜對各利益相關方的影響。本年度，京東物流通過實質性議題調研評估了 ESG 相關事宜對內部及外部利益相關方的影響程度，京東物流董事（董事）會（董事會）對ESG 議題進行確認，並在 ESG 報告中對產生重要影響的議題進行重點回應和披露。量化：為展示京東物流 2022 年在環境及社會範疇的表現，我們已將本年度關鍵績效指標以可計量的方式呈現。平衡：在本報告編制過程中，我們注重以不偏不倚的方式呈現本公司的表現，且避免可能會不恰當地影響本報告讀者的決策或判斷的選擇、遺漏或呈報格式。一致性：除特別說明外，在可行情況

4、下，本報告採用與往年相同的統計方法，從而保證環境、社會及治理數據在日後做有意義的比較。同時，本報告也參考了全球可持續發展標準委員會（GSSB）發佈的可持續發展報告標準（GRI 標準）、香港聯交所氣候信息披露指引以及氣候相關財務信息披露工作組（TCFD）建議。報告編制基礎報告發佈形式本報告以中文簡體、中文繁體以及英文三種文字出版，若三種版本有差異之處，請以中文簡體版為準。本報告以環保紙質印刷品和 PDF 電子文件兩種形式向讀者發佈，PDF 電子文件支持線上閱讀，各利益相關方可在香港聯交所網站上查閱本報告（網址：https:/www.hkexnews.hk），同時也可以在京東物流股份有限公司官方網

5、站（https:/）下載閱讀。資料說明本報告的資訊和數據主要來源於本公司內部相關數據收集系統、工作報告及公開資訊資料，例如招股說明書、企業年報及權威媒體發佈資訊。如無特殊說明，本報告所示金額均以人民幣列示。聯繫我們本公司期望獲得各利益相關方提出的建議或意見，若閣下對本 ESG 報告有任何意見，歡迎通過以下方式與本公司取得聯繫：電子郵箱：地址：北京市亦莊經濟技術開發區科創十一街 20 號院 B 座 8 樓郵編：101111稱謂說明為了便於表述和方便閱讀，本報告使用以下簡稱：京東健康指京東健康股份有限公司；跨越速運指跨越速運集團有限公司；德邦指德邦物流股份有限公司。京東物流、本公司或我們均指京東物

6、流股份有限公司；JD、JD.com或京東集團指JD.com,Inc.及其子公司；京東科技指京東科技控股股份有限公司；京東產發指京東智能產發股份有限公司；672022 環境、社會及治理報告Environmental,Social and Governance Report 2022首席執行官致辭：植根於實體經濟，京東物流始終秉持長期主義理念，堅持做難而正確的事，做長期有價值的事。為此，我們從企業自身的高質量治理出發，在 2022 年成立了ESG 管理委員會，並由我擔任委員會的負責人。ESG 管理委員會對公司 ESG 事宜進行監督與決策，不斷審視企業經營過程中的風險管理、完善 ESG 目標體系建設