拉勾招聘数据研究院：2021金融科技行业人才趋势报告（27页）.pdf

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编号：44813

2021-07-09

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金融行业受益与风险并存，P2P爆雷影响等负面因素仍旧对求职者有一定影响；选择金融企业，他们更关注的是企业是否会有业务风险；此外，发展前景、薪酬福利仍旧是选择一个企业最重要考核指标之一；金融行业岗位需求主要集中在本科及大专；相比于岗位需求，拉勾招聘平台用户的整体学历更高，本科以上人才达81%；金融科技行业跨行业壁垒较为坚固，意愿流出人才远大于实际流入金融科技行业的技术产品类人才是流出者的2倍流动人才主要集中在3-5年经验，5-20k月薪人群统计2021年金融及金融科技类公司热招企业前15位可以发现：金融科技企业核心人才需求以技术类岗位需求为主的同时，传统金融行业也有大量互联网产研及运营岗位需求；互联网已经渗透至各行各业，传统金融行业不可避免的进行着技术转型；与其他互联网企业类似，金融科技类企业在拉勾招聘上最容易招的岗位主要集中在设计及内容运营类；最难招的硬件工程师供需比仅为2，既市场上找工作的软件工程师仅为发布职位数的2倍；跟踪近三年来金融行业核心岗位的在整体需求中的占比，我们发现：技术岗位一直占据招聘需求大头，并持续攀升；同时其他核心岗位，如销售，职能及管理岗位占比相应减少；金融科技行业的发展和传统金融行业的互联网化都需要大量产研、技术类人才参与其中；

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