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1、環境、社會及管治報告(於開曼群島註冊成立之有限公司)(股份代號:8111)2024二零二四年環境、社會及管治報告1 目錄釋義2致辭3關於我們4關於本報告4報告目的4報告範圍及報告期間4編製依據5資料來源及反饋5可持續發展方針6持份者參與7ESG重要性議題8重要性評估過程8重要性議題9環境保護10環境管理10氣體排放及管理10排放數據12能源消耗12能源消耗數據12資源及廢棄物管理13廢棄物數據13水資源管理15水資源數據15氣候變化16任人唯賢17僱員關係17多元文化18僱員數據19僱員流失數據20職業安全21人才管理、發展及培訓22僱員培訓數據23勞工準則24供應鏈管理25產品責任26產品及
2、服務質量26客戶投訴27知識產權及資料保密28反貪污29公益慈善30聯交所GEM證券上市規則附錄C2 環境、社會及管治報告指引 索引31中國科技產業集團有限公司2 釋義本公司指中國科技產業集團有限公司,一間於開曼群島註冊成立之有限公司,其股份在聯交所創業板上市(股份代號:8111);附屬公司指具上市規則所賦予的涵義;本集團 或 我們指本公司及其附屬公司;本報告指本集團發佈的2023-2024年度的環境、社會及管治報告;報告期指2023年4月1日至2024年3月31日;本年度指財政年度內;董事會指本公司董事會;董事指本公司董事;聯交所指香港聯合交易所有限公司;指引指聯交所GEM證券上市規則附錄C
3、2所載之 環境、社會及管治報告指引;ESG指環境、社會及管治;香港指中華人民共和國(中國)香港特別行政區;及%指百分比。二零二四年環境、社會及管治報告3 致辭隨著2023年的結束,新冠病毒疫情已全面受控,經濟在抗疫措施取消後逐漸復甦,邊境重新開放為企業帶來了與國際合作的機會。各國的聚焦點重新落在氣候變化而產生的自然災害,尋求減少供應鏈中的碳排放,並加強綠色基礎建設。為了把握這些機遇,我們充分發揮集團在綠色業務領域的優勢,積極拓展業務範疇,並加強與客戶群的聯繫。我們始終堅守可持續發展的承諾,將其理念融入企業文化和業務運營中。管理層和員工攜手合作,與客戶、供應商和業務合作夥伴等各方建立了良好的互信
4、關係。針對氣候變化,中央政府於2020年首度提出 碳中和、碳達峰(雙碳目標),決意於2030年達到碳排放的高峰,及2060年前實現碳中和目標,逐步從高碳能源結構中轉型,推動及完善應對氣候變化相關的工作。為加快建設清潔、低碳、安全及高效的能源體系,國家能源局發佈 2024年能源工作指導意見,提出了三個主要發展目標,其中,供應保障能力持續增強 被放在目標首位,其餘兩個主要目標分別是,能源結構持續優化 和 質量效率穩步提高,期望在今年將風電、光伏裝機規模及使用佔比達到一個新的水平。因此,本集團認為在 雙碳 的目標下,儲能已成為 以新能源為主體的新型電力系統 的主要途徑。本公司作為環保產業的其中一員,
5、提供可再生能源產品銷售及新能源電力系統集成服務,亦一直於可再生能源領域物色及發掘其他商機,及密切留意新型儲能產業發展,積極探求擴大可再生能源產品供應的新機會,以追求多元化整體收益基礎及發掘新的增長動力來支撐長期發展。除了追求業務上的發展,我們亦不忘積極履行企業社會責任,矢志不渝支持全球社會加速步入 碳中和 的未來,堅持為社會帶來穩定、潔淨及長遠的供電。經歷了以往疫情及能源危機動盪的市場及社會環境後,本集團已發展了靈活的業務策略、並積極加強企業管控措施、豐富產品組合。例如,本集團的間接全資附屬公司於報告期內已跟其項目合夥人(本公司的戰略客戶)簽訂合作協議,將於中國河南省三門峽市建設儲能電站。建成
6、後,儲能電站將成為向項目合夥人提供電力的電站之一,並向其收取電費,從而為本集團帶來新的收入來源。於穩定企業自身發展的同時,以減緩及適應氣候變化作為企業的發展重點。我們確保員工有健康及安全的工作環境之餘,亦為他們提供不同的培訓,從而支持自身的可持續發展。在眾多不確定因素的環境下,可持續發展的考慮變得至關重要。本集團承諾於未來日子繼續專注於業務發展上,同時不斷向可持續發展的目標進發。我們與不同的持份者保持溝通,及早識別本集團潛在的風險及機遇,制定並落實相關措施。並藉此機會衷心感謝全體員工的努力,及各持份者一直以來的信任及支持。中國科技產業集團有限公司4 關於我們中國科技產業集團有限公司主要經營之業