上海實業控股：二零二一年環境、社會及管治管告.pdf

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1、上海實業控股有限公司2021環境、社會及管治報告2關於本報告本環境、社會及管治報告重點披露上海實業控股有限公司（上實控股 或 本公司 或 我們）及其附屬公司（統稱本集團 或 集團）在二零二一年一月一日至十二月三十一日期間（本年度）的環境、社會及管治方面的表現。本報告所披露的本集團環境、社會及管治的表現覆蓋中國內地及香港的主營業務,包括基建設施（水務相關業務）、房地產及消費品（煙草業務）行業。本報告主要參照香港聯合交易所有限公司（香港交易所）最新的 香港聯合交易所有限公司證券上市規則（上市規則）附錄二十七 環境、社會及管治報告指引 中的強制披露規定及 不遵守就解釋 條文編製，立足行業背景，力求突

2、出企業特色。上實控股的環境、社會及管治的管理理念本集團深知企業對於社會發展責任重大，秉承平衡業務發展與企業社會責任的宗旨，銳意在日常業務營運和重大商業決策中融入可持續發展的理念。作為一家在香港上市的公司，本集團不僅積極承擔對社會經濟發展的責任，而且努力肩負促進社會綠色發展、社區共榮的義務。本集團董事會（董事會）向來十分重視可持續發展，通過兼顧和平衡各主要持份者的利益，為社會創造長遠價值，共同邁向可持續發展的未來。董事會聲明董事會致力參與制定和實施本集團的可持續發展管理方針和策略，監管本集團的環境、社會及管治績效，確保環境、社會及管治原則和價值有效融入本集團的決策流程。董事會委派社會環境及企業治

3、理指導委員會負責履行並推廣環境、社會及管治策略到各個營運單位落實執行。為確保環境、社會及管治管理體系和措施能夠有效落實，董事會及管理層定期關注環境、社會及管治相關事宜，以制定適合的管理方針及風險管理機制。董事會每年核准所有環境、社會及管治相關披露和內部政策，並檢視及通過可持續發展報告，包括環境、社會及管治相關目標的實行進度，以確保業務能管理相應的風險及機遇。上海實業控股有限公司20213環境、社會及管治的管制架構上實控股的環境、社會及管治的策略制度、績效管理及匯報工作均由董事會負責帶領。本集團可持續發展的指導工作則由社會環境及企業治理指導委員會負責。該委員會由高級管理人員及董事會成員組成，負責

4、制定可持續發展策略、方針，並確保可持續發展的相關風險得到及時、有效的識別和妥善的管理。此外，由本集團各業務單位的主管組成的社會環境及企業治理規劃及信息披露工作小組則負責推行及監督可持續發展項目的進程，並定期就相關表現，向本公司管理層進行匯報。我們相信上述管制架構集各業務單位的專業知識、業務經驗所長，將有效促進本集團的環境、社會及管治與本集團業務增長策略的協調發展。持份者參與及重要性評估上實控股向來重視與不同持份者，包括員工、客戶、股東、業務夥伴、供應商、媒體和社區保持定期溝通，以開放的態度聆聽各持份者的需要和期望、制定相應的策略回應持份者的關注並堅定資訊披露的決心。我們設立了多種溝通途徑，例如

5、各種會議、訪談及調查等，積極收集持份者對於我們如何為社會創造長遠價值並邁向可持續發展的未來所提出的想法、意見及建議。下表概述我們與各類持份者的溝通方式：主要持份者類別我們的溝通方式員工 定期會議及聚會 培訓、研討會及工作坊 表現及發展討論 義工活動客戶 日常經營及互動 客戶滿意度調查 公司網站股東 股東週年大會及其他會議 公司通訊、包括通函、通知、業績公告、年度及中期報告業務伙伴 會議及研討會 實地考察供應商 評估與績效檢討 實地考察與會議媒體 管理層採訪及會面 業績報告社區 義工活動 贊助及捐贈 社區外展為符合報告針對性、重要性、平衡性的原則，我們聽取持份者的意見，進一步瞭解他們對本集團在環

6、境、社會及管治方面表現的期望及建議，並識別最新的環境、社會及管治之首要任務。通過審視本集團旗下各業務的持份者意見及重要性評估的結果後，我們得知持份者較為關注本集團在僱傭管理、產品服務質量、員工發展培訓、環保節能及健康與安全等方面的表現，並在報告的相應章節中詳盡披露。關於本報告環境保護僱傭及勞工常規營運慣例社會責任環境、社會及管治報告上海實業控股有限公司20214我們就所得的意見與社會環境及企業治理指導委員會委員和社會環境及企業治理規劃及信息披露工作小組進行內部溝通，把其作為我們環境、社會及管治重要議題的基礎並將相關建議納入本報告的編製中。本報告緊扣報告持份者的關注和期望，列舉具代表性的事例，重