天津港：2016年企业社会责任报告.PDF

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1、 天津港股份有限公司 2016 年企业社会责任报告 本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。目目 录录 董事长致辞.1 报告编制说明.3 概况与管理.5 一、公司基本情况.5 二、管理方针及体系.6 三、文化建设及沟通.8 四、管理成效.10 治理与运作.13 一、规范治理.13 二、内控与廉政建设.14 三、信息披露与投资者关系.16 四、合规运作及市场地位.17 做服务国家战略的践行者.19 一、开拓海铁联运主动服务国家战略.19 二、开通新航线服务“一带一路”.20 三、拓展全程物流助力京津冀协同

2、发展.21 四、布局无水港带动内陆地区发展.22 五、西部物流大通道建设为地方经济发展增添活力.23 六、抢运春耕化肥服务国家农业发展.24 七、多策并举服务广大客户.25 做创新升级的变革者.27 一、以自主创新支撑产业结构优化升级.27 二、完成手持机智能信息系统上线运行.28 三、打造完整的物资供应一体化服务链.29 四、推动电子商务和线上航运中心建设.30 五、向全自动散货码头进行探索尝试.31 六、创新市场开发模式完善服务协作体系.32 做安全运营的推进者.34 一、全面深化隐患排查治理工作.34 二、加大安全演练和安全教育力度.35 三、创建信息化的安全管理系统.37 四、完善供应

3、商管理准入制度.39 五、采用新技术提升安全管理硬件水平.40 六、实现节支增收与节能减排的良性循环.41 做绿色环保的实施者.42 一、创建绿色生态码头.42 二、打造全天候环保作业模式.43 三、积极响应京津冀雾霾治理.44 四、节约能源减少环境污染.46 五、提升污水处理能力和水平.47 六、倡导绿色健康的生产方式.48 做和谐共享的示范者.50 一、“以人为本”的和谐劳动关系.50 二、坚持发展成果共享.51 三、与员工温暖同行.53 四、丰富多彩的文体活动.55 五、关爱员工成长与生活.57 做社会公益的奉献者.59 一、弘扬社会传统美德.59 二、维护水上安全秩序.60 三、支持捐

4、助教育事业.61 四、关爱社会弱势群体.63 五、支持国防事业发展.66 未来展望.67 附录.70 附录 1：2016 年天津港股份有限公司及所属全资及控股、参股公司获奖情况.70 附录 2：2016 年天津港股份有限公司及所属全资及控股、参股公司专利授权情况.74 附录 3：G3 内容索引.76 反馈意见表.85 1 董事长致辞 2016 年是全面实施十三五规划的开局之年，面对复杂的发展环境，我们坚持创新引领、强化基础管理，努力破解复杂问题，企业经营稳步发展，市场开发成效明显，各项工作取得了新的成绩，总体呈现稳中向好的发展态势，实现了十三五良好开局。港口事业关系社会民生，直接影响国民经济的

5、诸多方面。近年来公司不断完善港口功能，积极融入国家一带一路及京津冀协同发展战略，拓展延伸物流服务，为服务辐射腹地区域经济发展作出积极贡献。作为国有控股的港口上市公司，我们长期坚持不忘初心，做专、做强、做大主业，为社会进步与发展奉献自己的力量。一年来，公司秉承服务国家发展战略、辐射带动区域经济发展的责任理念，积极践行社会责任，坚持做服务国家战略的践行者、创新升级的变革者、安全运营的推进者、绿色环保的实施者、和谐共享的示范者、社会公益的奉献者。在2 关注公司自身发展及全体股东经济利益的同时，充分协调包括客户、员工、环境、合作伙伴及社区等利益相关者的共同利益，实现公司发展与股东发展共受益，与员工发展

6、共分享，与客户发展共进步，与环境发展共和谐，与社会发展共促进，与国家战略共协同，用良好的业绩回报股东、回报员工、回报客户、回报社会，实现了创新、协调、绿色、开放、共享的可持续发展，树立了良好的港口上市企业形象。2017 年，既是供给侧改革深化之年，更是公司转型升级、提质增效的关键之年。面对发展新常态、改革新任务，公司将坚持稳中求进、进中求优、以进为主、以进促稳，以建设北方国际航运核心区为使命，以打造第四代港口为导向，以港口转型升级、企业提质增效为主线，以深化改革开放创新为动力，全面做好稳增长、优结构、促改革、精管理、保安全工作，以强烈的政治担当、务实的工作作风，崇尚实干、齐心协力、克难奋进，谱