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Gartner:高效的首席财务官如何打发时间?(英文版)(2页).pdf

上传人: 云闲 编号:39389 2021-06-08 2页 18.91MB

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根据报告的内容,本文主要研究了CFO(首席财务官)的个人有效性及其时间分配对公司绩效的影响。研究发现,CFO在财务职能活动(如规划、目标设定、控制、财务人才管理)上花费的时间较少,是其个人有效性的一个驱动因素。同时,更多地投入于财务战略和投资者活动也能提升CFO的个人有效性。最有效的CFO们相比于表现较差的同行,他们在财务职能活动上花费的时间少了6%,但他们并没有因此受到财务职能绩效的惩罚,相反,他们的财务职能表现要优于其他CFO。他们把节省下来的时间用于分析和传达公司如何创造价值(即财务战略和投资者关系)。此外,有效的CFO更充分地履行“财务职能负责人”的角色,挑战财务部门达成雄心勃勃的使命和长期愿景,并指导团队执行。研究表明,培养直接下属可能是有效CFO能够在减少与财务职能互动的同时,而不引入功能绩效风险的秘诀。有效的CFO将几乎两倍的直接下属晋升到财务部门以外的 senior 角色。此外,有效CFO在公司传统财务活动(如财务治理、财务信息提供和资源分配)上的表现,更有可能超出CEO的期望。
"CFO如何提高个人有效性?" "CFO时间分配决策的机会成本有多大?" "如何成为对公司绩效贡献最大的CFO?"
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