菲达环保：2016年度社会责任报告.PDF

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1、1 浙江菲达环保科技股份有限公司浙江菲达环保科技股份有限公司 2012016 6 年度社会责任报告年度社会责任报告 一、公司简介一、公司简介 浙江菲达环保科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2000 年 4月注册成立，于 2002 年 7 月在上海证券交易所上市。公司主导产品有除尘器、烟气脱硫脱硝设备、垃圾焚烧尾气处理设备等，产品技术水平均达到国际先进或国内领先水平。公司是国内少数同时具备 100 万千瓦及以上大型燃煤锅炉除尘、输灰、脱硫、脱硝系统环保装备大成套能力的企业之一，国家重大技术装备国产化基地，国家火炬计划重点高新技术企业，国内燃煤电站超洁净排放引领者，全球燃煤电站电除尘装备最大

2、供应商。2016 年度，公司坚定全球化战略，坚持做专、做强、做长环保产业，全力从装备制造向装备制造加环境服务业，从大气污染治理向跨大气、水、固废等综合环境治理领域服务商转型升级，成绩显著：公司首台套高效湿法脱硫除尘一体化技术应用工程成功投运；国内第一家循环流化床垃圾锅炉采用半干法旋转喷雾脱酸工艺的萧山区东片垃圾焚烧烟气处理系统成功投运；首次签订生物质发电设备总承包合同；衢州市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理项目基本完工，新建固废填埋场、污水处理装置扩能技改项目正式投产；公司与中国神华能源股份有限公司、华能国际电力股份有限公司等单位联合申报的 大型燃煤电站大气污染物近零排放技术研究及工程应用、燃

3、煤电站烟气协同治理关键技术研究及集群化应用均荣获中国电力科学技术一等奖。二、社会责任履行情况二、社会责任履行情况 公司自成立伊始就一直以“保护环境，造福人类”为己任，致力于环境污染治理，优化环境质量，秉持“忠诚、团结、勤奋、创新、报国”的精神，以“专注、高效、超越、共享”为核心价值观，全面贯彻落实科学发展观，坚持在发展中兼顾经济效益与社会效益，在实践中为股东、员工、顾客、供方、合作伙伴和社会创造价值，促进经济、环境、社会的和谐可持续发展。2 （一）股东合法权益保护 1、公司治理科学规范 公司根据公司法、证券法、上市公司治理准则等有关法律法规和公司 章程，建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决

4、策、执行、监督等方面的职责权限，形成了科学有效的职责分工和制衡机制。股东大会享有法律法规和公司章程规定的合法权利，依法行使公司经营方针、利润分配等重大事项的表决权；董事会对股东大会负责，依法行使公司的经营决策权；监事会对股东大会负责，监督公司董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责；经理层负责组织实施股东大会、董事会决议事项，主持公司的生产经营管理工作。2、股东沟通 公司遵循“公平、公正、公开”的原则，制订环境信息披露工作制度、年报信息披露重大差错责任追究制度、内幕信息知情人管理制度 等信息披露与内幕信息知情人管理制度，规范公司信息披露工作，及时、准确、完整、真实地按规定披露公司各项相关信息，

5、保障投资者知情权。公司通过采用投资者电话专线、传真、电子邮箱、E 互动、股东大会网络投票、业绩说明会等等措施，保证沟通渠道顺畅，方便投资者和公司沟通、互动。3、创造价值，回报股东 公司发展战略清晰，主业聚焦，经营稳健扩张。公司章程对现金分红及股票股利分配的条件、分配比例、决策机制等事项进行了明确，积极保障股东权益。在保证对主业发展足够投入的前提下，结合公司业绩，积极实施利润分配方案。2016 年 7 月，公司根据 2015 年年度股东大会决议，以总股本547,404,672 股为基数向全体股东按每 10 股派现金红利 1 元（含税），合计分配现金 54,740,467.20 元，占合并报表中

6、2015 年度归属于上市公司股东净利润的 65.20。20132015 年度，公司派发现金红利累计 129,825,406.90 元，占2013、2014、2015 三年合并报表中归属于上市公司股东净利润总额的72.19。3 （二）员工权益保护 公司在秉持“关爱环境、关爱成长；尊重个性、尊重创造；共谋发展、共创价值”的用人理念，尊重员工价值创造，为员工创造良好的工作平台和发展环境的同时，强调“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的原则，积极推行柔性引才、借智发展政策，科学系统地形成了一整套规范、灵活、切合公司实际的用人机制，充分调动凝聚士气，共谋发展。1、保障员工的合法权益 公司遵守劳动合