精工钢构：2016年度社会责任报告.PDF

1、1 不忘初心 绿色同行 长江精工钢结构（集团）股份有限公司2016 年度社会责任报告 2 目录 关于本报告.3 前言.4 一、股东满意：规范公司治理，保证公司健康发展.5 1、主要经营情况.5 2、规范的公司治理.6 3、持续稳定的分红.7 二、客户满意：精品工程技术领先.7 1、坚持技术创新保持技术领先.7 2、客户满意，缔造精品工程.8 三、让员工满意：关爱员工幸福精工.8 1、员工安全.8 2、员工发展.9 3、员工活动.9 四、社会满意：绿色先锋回报社会.9 1、践行绿色环保，推进可持续发展.9 2、大爱无疆，助力公益事业.10 五、未来展望.11 3 关于本报告关于本报告 1、报告简

2、介 本报告是长江精工钢结构（集团）股份有限公司（以下简称“精工钢构”或“公司”）发布的第七份年度社会责任报告，从 2010 年开始每年发布一份，向所有利益相关方披露公司在经济、社会和企业文化方面所采取的行动和达到的成效。2、报告范围 除非特别说明，本报告主要描述 2016 年 1 月 1 日至 2016 年 12 月 31 日期间长江精工钢结构（集团）股份有限公司所经营管理的各项业务相关的经济、社会和企业文化活动，报告内容部分涉及所投资的子公司。本报告的财务数据以人民币为单位。3、编写依据 本报告是依据中华人民共和国公司法、中华人民共和国证券法以及上海证券交易所关于做好上市公司 2016 年年

3、度报告工作的通知、公司履行社会责任的报告编制指引等相关法律法规，结合公司 2016 年度履行社会责任的实践，按照真实、客观、透明的原则编制而成。报告中，“公司”、“我们”、“精工钢构”、“精工”均指长江精工钢结构（集团）股份有限公司。4 前言前言 2016 年，是充满挑战的一年，这一年，国内经济持续低迷，市场依旧疲缓，竞争日益激烈。精工钢构不畏艰险，勇于拼搏，始终秉持“为商有道兼济天下”的社会责任感，坚持可持续发展的经营理念，努力推进企业社会责任建设，践行企业社会责任，以求实现企业与社会、环境的和谐发展。我们坚信只有不断以稳健的业绩和规范的运营才能为股东创造价值，2016年，公司成熟业务板块逆

4、势增长，战略新兴板块稳步提升，业务承接额超过 70亿元。同时，不断完善公司治理结构，加强内部控制建设，有效防范经营风险。我们坚信只有让员工满意才能让企业不断发展，2016 年公司创新安全管理，组织多项特色培训，为员工提升岗位能力而努力。我们坚信只有不断的创新，才能为公司、为行业的发展提供活力源泉。技术方面，本年度公司继续大力推进装配式绿色集成建筑，公司绿色集成板块在团队建设和产业园建设取得重大进展，BIM2.0 系统完成开发。管理方面，项目团队承包管理机制和内部模拟市场机制深入推进。我们坚信只有在公司经营发展的同时，积极回馈社会，才能构建企业与社会的和谐关系。2016 年，我们依然积极投身公益

5、事业、捐资助学、提供就业岗位，完成纳税义务。本年度公司共实现纳税额 2.13 亿元，每股社会贡献值为 0.67 元。可持续发展是企业最为根本的社会责任，公司在确保实现自身稳健、可持续发展的同时，进一步加强公司治理，规范运营，着力回馈投资者，强化社会责任的履行。公司始终将履行社会责任视为发展不可分割的重要组成部分，严格坚守上市公司依法合规开展业务的生命线，在致力于实现企业发展的同时，深入贯彻落实科学发展观，坚持可持续发展理念。2016 年，公司继续完善社会责任体系，不断探索有效履行社会责任的着力点，认真履行对国家、社会、股东、客户、员工等各利益方的责任和义务，维护和增进社会利益，坚持以社会责任为

6、首位，努力实现社会效益和经济效益的双效统一。2017 年，面对行业激烈的竞争格局，我们必须要创新驱动变革，转型促进发展，以客户为中心，以市场为中心，以“用心做事，把不可能变成可能；真诚5 待人，感动自己才能感动别人”的核心价值观，继续为股东、客户、员工的满意而奋斗。一一、股东满意：规范公司治理，股东满意：规范公司治理，保证公司保证公司健康健康发展发展 1 1、主要经营情况、主要经营情况 2016 年国内经济持续低迷，竞争更加激烈，公司上下同心协力，努力拼搏，确保了公司成熟业务板块的增长以及战略新兴业务的稳步发展，业务承接额70.04 亿元，同比增长 26.38%。受 2015 年订单下滑 37