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英图博略（Interbrand）：关注新冠疫情中基本医疗工作者心理健康的迫切需要（英文版）（23页）.pdf

上传人： 云闲 编号：38444 2021-06-01 23页 9.34MB

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在2020年5月的联合国政策简报中，指出COVID-19危机不仅是一场物理健康危机，还隐藏着潜在的心理健康危机。报告称，前线医护人员和一线响应者遭受了众多压力，确保他们的心理健康是维持COVID-19应对、恢复的关键因素。 研究表明，超过75%的医生认为，由于COVID-19大流行，医疗专业人员的心理健康挑战显著增加。医生们报告了由于工作压力、个人安全、家庭安全、经济问题、资源缺乏、不确定性、隔离和患者损失等因素导致的心理健康问题。具体来说，约59%的医生经历了中度严重的焦虑，伴有抑郁症状。 尽管有支持服务，但近一半的医疗专业人士表示，他们没有获得或不知道有这些服务。超过25%的医生认为，他们的心理健康并不是雇主当前关注的重点。 医护人员希望得到包括心理健康评估、社交渠道沟通、营养计划、娱乐、冥想工具、员工休息区、更多非工作时间、员工认可奖励、锻炼健身计划以及同行支持计划等资源和服务。 品牌在整合心理健康关怀、提供支持服务、响应医护人员需求方面扮演着关键角色。品牌应当采取措施，如引入简短的工作场所心理健康内容，以及愿意在工作场所讨论心理健康问题，从而提高员工的心理健康水平。否则，忽视员工心理健康可能导致短期内业务和品牌价值的损失。
"新冠疫情下医护人员心理压力大吗？" "医护人员有哪些需要的心理支持服务？" "如何有效保护医护人员的心理健康？"
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