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江山股份:江山股份2010年度社会责任报告.pdf

上传人: 拾亿 编号:379210 2023-04-21 10页 213.42KB

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江山股份

1、南通江山农药化工股份有限公司 南通江山农药化工股份有限公司 2010 年度社会责任报告 2010 年度社会责任报告 前 言 前 言 南通江山农药化工股份有限公司(以下简称“公司”)作为一家国有控股的上市公司(股票代码 600389,股票简称“江山股份”),遵循诚实守信、合法经营的原则,主动接受政府和社会公众的监督,在追求企业经济效益的同时,积极主动履行社会责任,注重保护员工、股东、债权人等利益相关者的合法权益,追求企业与员工、社会的和谐发展。2010 年是“十一五”规划的最后一年,是国家积极转变经济发展方式,引领经济转型的重要一年,是公司完成了姚港化工区生产区域整体搬迁后,立足新区开展经营生产

2、的第一年,也是公司迎难而上,共克时艰,力争扭亏为赢的关键一年。2010 年,公司面对严峻的生产经营形势,不断完善法人治理结构,强化公司内部管理,有效地落实了“开源节流,降本增效,扭亏为盈”的重要举措,为公司履行社会责任创造条件。公司作为我国首批承诺开展“责任关怀”的试点企业,积极推行“责任关怀”准则,将责任关怀理念融入公司生产经营的各个环节,持续改善公司生产经营活动中的健康、安全和环境表现。公司荣获 2010 年第三届中国农药创新贡献奖“农药行业责任关怀十佳企业”称号,被国家发改委、财政部列为国家 2011 年救灾农药储备企业。本报告全面、客观地反映了 2010 年公司在履行社会责任方面所作的

3、努力,主要介绍了公司在保护股东和债权人权益、保护员工权益、保护供应商、客户和消费者权益、环境保护与可持续发展、安全生产、公共关系和社会公益事业等履行社会责任方面的重要信息,旨在加强公司与社会各界的沟通和交流,同时公司也真诚希望得到社会各界的关心、理解以及对公司的建议和意见,以利于公司更好地履行社会责任。第一章 股东和债权人权益保护 第一章 股东和债权人权益保护 公司是属于全体股东的公司,保护股东权益是公司的义务和职责,公司十分重视股东和债权人权益的保护,与股东、债权人保持良好的关系。2010 年,公司被南通经济技术开发区党工委、管委会评为“财政贡献优秀奖”。一、公司建立了以公司章程为基础、以股

4、东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、总经理工作细则等为主要架构的规章制度,同时,公司制定并完善了董事会各专业委员会工作细则,进一步规范了董事会各专业委员会的工作流程,形成了以股东大会、董事会、监事会及管理层为架构的决策、经营管理及监督体系。审计部作为公司的内部审计机构,在公司董事会、审计委员会的领导下,依照内部审计程序独立开展内部审计工作,对经营管理活动及其内部控制进行审核和评价,充分履行内部审计的监督职能,切实保障全体股东和债权人的合法权益。二、公司通过日常管理和监督、内部审计、外部审计等方式形成了动态的风险评估机制,根据识别的风险制订和不断完善内部控制措施,现有的内部控制制度已

5、覆盖生产经营和搬迁建设的所有方面和全部过程,并得以规范执行。销售、采购、存货、固定资产等管理已形成了规范的操作流程,并通过ERP实现了管控一体化。三、公司认真履行信息披露义务。2010 年,公司根据中国证监会和上海证券交易所的有关规定,及时、真实、准确披露了有关信息,使公司股东和债权人及时了解、掌握公司的经营动态、财务状况及重大事项,保护了股东和债权人的利益。四、公司坚持诚实守信、规范经营,资产规模不断扩大。2010 年,公司营业收入 19.84 亿元,实现净利润 3077.79 万元。五、公司在维护股东利益的同时,也关注公司债权人的利益。公司严格按照与债权人签订的合同履行债务,及时通报与其相

6、关的重大信息,保障债权人的合法权益。第二章 员工权益保护 第二章 员工权益保护 公司的生存和发展离不开员工,员工权益的有效保障是凝聚人心的重要前提,公司始终坚持“以人为本”的理念,不断改善员工的工作环境、工作条件和福利待遇,维护员工的合法权益。一、员工劳动就业与劳动合同履行。依据董事会制定的年度经营生产目标,公司注重人力资源管理与开发工作,在工作中认真维护员工合法权益,积极创造并提供就业机会,满足员工就业要求,2010 年年初随着老区停产,新区搬迁项目推进,五百名员工伴随老区停产,面临二次岗位选择,公司采取了有力措施,积极梳理劳动岗位,完善搬迁停产转岗方法,各部门协同努力,公司先后开设了 5

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