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1、 浙江健盛集团股份有限公司浙江健盛集团股份有限公司 20222022 年度社会责任报告年度社会责任报告 1 1、关于本报告关于本报告 此社会责任报告概述浙江健盛集团股份有限公司(以下简称“公司”或“集团”或“健盛”)的主要附属公司在工作环境、环境保护、常规运营及社区参与等四个方面的工作方法、承诺和策略。本报告的报告期间自 2022 年 1 月 1 日至2022 年 12 月 31 日止。此报告为公司第四次发布年度社会责任报告。2 2、企业文化企业文化 2.1 2.1 健盛企业健盛企业文化体系文化体系 企业使命企业使命 为社会创造财富、携手实现人生的潜力 企业愿景企业愿景 成为客户满意,员工幸福
2、,对社会有贡献,受人尊敬的国际化运动服饰企业 核心价值观核心价值观 诚信、创新、敬业、合作 企业精神企业精神 自强不息,追求卓越 经营理念经营理念 追求优异的产品质量,致力企业的发展繁荣,为社会做贡献,为员工谋幸福 人才理念人才理念 以人为本,尊重知识,共同发展 质量方针质量方针 持续追求优异的产品质量 2.22.2 公司使命公司使命 为社会创造财富、携手实现人生的潜力 注释:我们相信潜力,企业的成长在于发挥内部员工的潜力,企业的未来在于发现实现各利益相关的潜力(供应商、客户、合作资源方)。在健盛,我们相信大多数人展现的仅仅是表层行为、知识和能力,而潜力的实现会才会让客户更满意,让员工更幸福,
3、让企业更成功。2.32.3 公司愿景公司愿景 成为客户满意,员工幸福,对社会有贡献,受人尊敬的国际化运动服饰企业。注释:未来十年,集团将继续从规模和技术两方面构筑并强化集团核心竞争力,将公司建设成为运动服饰标杆企业。进一步提升公司在运动服饰行业中的国际声望,成为一家客户满意、员工幸福,有社会责任感的集团公司。2.4 2.4 核心价值观核心价值观 诚信、创新、敬业、合作 健盛成立之初,即把“诚信”作为长久经营之计,“人无信不立,业无信不兴”。作为经营哲学,体现在我们各种经营活动中,对客户、对券商、对投资者均体现出真实。在创新方面,公司对内重视创新人才和创新制度的建设,对外关注客户的需求和时代发展
4、的步伐,既脚踏实地做好眼下的事情,又高瞻远瞩未来的变化和方向。在敬业、合作方面,公司每年会根据表现评选优秀员工,在干部的选拔任用方面,也会考察员工在敬业、合作和团队精神方面的评价,让有担当、肯干活、善于沟通协作的人来做管理者和领导者,带领团队冲锋陷阵。2.5 2.5 相关方关系相关方关系 公司根据战略规划和发展方向,致力于选择、评价、改善及帮扶与其相适应的相关方关系,并与之建立和谐共赢的关系。供应商和合作伙伴公司顾客股东社会员工合法经营 支持政府 学校 共建和谐社会建立合作伙伴关系 实现共赢相互支持 共同发展 实现共赢职业生涯规划 帮助员工实现个人发展建立合作伙伴关系 实现共赢 3 3、环境保
5、护与能源消耗环境保护与能源消耗 于报告期内,公司在环境保护以及废气、废水及固体废物方面,已遵守所有对本公司有重大影响的相关法律及法规。公司生产过程中资源及能耗包括:水、电、天然气、煤、生物质燃料及蒸气,编织和印染是能源消耗的主要环节。生产过程中所产生的主要废弃物为废水、废气等,废水主要产生于印染工序,公司分别在中国和越南建有污水处理设施进行排放水处理,同时建有 1800 吨天的中水回用设施(浙江江山、浙江上虞、贵州三穗),对生产过程中排放的水进行清污分流,轻度污染的染色用水经处理后可循环使用,利用率达到 50%以上,有效减少了水资源的消耗量和污水的直接排放量,而染色污水经严格处理后再进行排放。
6、生产过程产生之大气污染物为烟尘、二氧化硫和氮氧化物。公司重视污染物的全过程控制,在确定合作供应商时,重视其所提供原料的环保性;各生产部门持续改进生产工艺,力求提高工艺上的环保性;优化能源结构,逐步增加对清洁能源的使用;适时更新旧设备,通过引进更加环保、低耗的先进设备以减少资源的消耗量和污染物的排放量;在污染物的末端处理上,严格遵守政府的相关规定,确保合格排放。2022 年公司生产棉袜 338,118,043 双,同比减少 14.1%;无缝服饰30,253,489 件,同比增长 38.6%。3.1 3.1 电力使用电力使用 2022 年度公司电力总消耗量 92,828,759KWh,其中棉袜 6