恒基地產：2017年可持續發展及企業社會責任報告.pdf

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1、2017年可持續發展及企業社會責任報告關顧盡心竭誠連結社區恒基兆業地產有限公司香港中環金融街八號國際金融中心二期七十二至七十六樓目錄 03 引言 06 管理層的話 08 集團概覽 12 企業管治 14 我們的環境 24 我們的員工 28 我們的客戶及價值鏈32 我們的社區 44 重要資料及統計數據53 持份者參與54 重要議題及訂立議題界限56 全球報告倡議組織（GRI）指標及香港交易所 ESG 報告指引內容索引62 相片集 集團的社區投資及參與2恒基兆業地產有限公司2017年可持續發展及企業社會責任報告3,000棵 本地樹苗顧客整體滿意度平均為97.8%支持了逾一百個 社會公益項目，惠及超過

2、24,000名 弱勢人士及青年集團旗下五隊義工隊共服務逾100,000小時 二零一七年摘要中間道 15 號項目榮獲國際WELL 健康建築研究所頒發的WELL 健康建築標準認證金級前期認證參與了植林優化計劃，共種植了至今，集團的項目累計已獲得 11 個領先能源與環境設計(LEED)認證、18 個香港建築環境評估(BEAM)認證、26 個綠建環評(BEAM Plus)認證、4 個中國綠色建築設計標識(GBDL)認證及 2 個 WELL 健康建築標準認證訂立了節能目標，冀至二零二五年在集團旗下十四個商業物業的公共地方，共減少能源消耗 10%（以二零一五年為基準）160,000小時 為員工提供了總共逾

3、的培訓3恒基兆業地產有限公司2017年可持續發展及企業社會責任報告報告範圍此為恒基兆業地產有限公司（恒基地產）或 集團）第四份獨立可持續發展及企業社會責任報告（本報告），彙報截至二零一七年十二月三十一日止年度內，集團在環境、社會及管治（ESG）方面的進展。本報告的範疇涵蓋我們於香港的營運，包括集團位於國際金融中心二期和友邦廣場的總部，和旗下全資附屬公司，即負責營運及管理集團建築地盤的裕民建築有限公司（裕民）、負責管理集團投資物業的冠威管理有限公司（冠威）、以及管理著超過七萬七千個住宅及工商單位的偉邦物業管理有限公司（偉邦）和恒益物業管理有限公司 （恒益）。報告準則本報告按照國際認可的全球報告倡

4、議組織（GRI）準則之 核心報告指引及建築與房地產業相關補充指引，並遵從香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄二十七中的環境、社會及管治報告指引而撰寫。為撰寫本報告，恒基地產透過獨立顧問進行持份者參與和基準評估，以識別、按優次排列及確立相關的環境、社會及管治議題。我們透過定期的持份者參與，確保集團的可持續發展方針貫徹落實於營運層面，切合持份者的期望。在上一次評估議題程序中，我們檢視了相關議題的優次，這有助我們更全面了解持份者的看法，以及辨識未來的風險和機遇。詳情請參閱 持份者參與和重要議題及訂立議題界限之章節。本報告闡述了我們的可持續發展方針，這些方針體現了集團的使命，透過精心打造的卓越產品和

5、優質服務，並持續在環境、社會及管治方面取得平衡，為所有持份者創造價值。本報告一方面提供往年的表現數據供參考，亦分享了二零一七年的一些實踐個案，和闡釋我們的未來計劃與目標。我們克盡己任，務求全面且有效地管理集團營運對環境、社會及管治所帶來的影響。於開發新項目時，我們與持份者和顧問攜手合作，結合最新科技和創意設計元素，以提升旗下物業組合的環保效能。集團在社會及環境方面的努力，乃建基於優良的企業管治常規及程序，並依循所有香港適用的法規、規例、守則及標準，同時在我們業務所在的社區中，盡力就不同持份者的需求和要求取得平衡。引言4恒基兆業地產有限公司2017年可持續發展及企業社會責任報告我們對可持續發展的

6、願景作為香港具領導地位的地產發展商之一，恒基地產努力締造更繁榮和可持續發展的社會，冀能在爭取業務表現和持續增長的同時，亦能為社會帶來長遠裨益。企業社會責任政策恒基地產的企業社會責任政策確立集團在可持續發展方面的承諾和目標。我們在工作環境質素、環境保護、營運慣例及社區參與等的範疇上，冀達致甚至高出於適用法例和規則的要求，務求業務目標與可持續發展的目標兩者能取得一致，相輔相承。該政策亦闡述了我們竭力與持份者保持開放及高透明度溝通的承諾，以達致在經濟、社會及環境方面，為社區帶來最佳效益。恒基地產在企業社會責任政策中承諾：遵守企業社會責任事宜之所有適用法例及規則之要求 就營運方面達致企業社會責任之良好