ST安信：2022年度社会责任报告.PDF

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1、 1/8 安信信托股份有限公司安信信托股份有限公司 2022 年度社会责任报告年度社会责任报告 2/8 目录目录 报告前言报告前言 .3 一、一、企业简介企业简介.3 二、二、企业企业文化价值观文化价值观.3 党的建设党的建设 .3 责任管理责任管理 .4 一、一、责任治理责任治理.4 二、二、责任沟通责任沟通.4 市场绩效市场绩效 .5 一一、企业效益企业效益.5 二二、坚持依法诚信纳税坚持依法诚信纳税.5 三三、创造客户价值创造客户价值.5 四四、股东和债权人权益股东和债权人权益.5 社会与环境绩效社会与环境绩效 .6 一、一、主动承担社会责任主动承担社会责任.6 二、二、消费者保护与教育

2、消费者保护与教育.6 三、三、员工责任员工责任.7 四、四、环境管理与坚持可持续发展环境管理与坚持可持续发展.7 报告后记报告后记 .7 3/8 报告前言报告前言 一、一、企业简介企业简介 安信信托股份有限公司（以下简称“安信信托”或“公司”）是全国第一批股份制非银行业金融机构，成立于 1987 年，1992 年转制为股份有限公司，1994年在上海证券交易所上市（股票代码：600816），2004 年迁址上海，是国内最早一批金融类上市公司，也是目前国内仅有的两家上市信托公司之一。2022 年，公司的控制权变更，中国信托业保障基金有限责任公司直接持有公司 26.6%股份，成为公司第一大股东。截至

3、报告日，公司已完成向特定对象发行股票，上海砥安投资管理有限公司成为公司控股股东，公司净资本大幅增加，持续经营能力得到提升。2023 年，公司将持续完善和优化法人治理结构，坚持金融的政治性和人民性，坚持服务实体经济，回归信托本源，全力以赴推动转型发展，奋力谱写长期稳健经营新篇章。二、二、企业文化价值观企业文化价值观 安信信托弘扬倡导“感恩、守正、奉献”的企业文化核心精神，并贯穿于公司经营管理的全过程。感恩：常怀“感恩”之心，用责任和行动回报各界的关怀。守正：坚持“守正”经营，牢记“守正、忠实、专业”的受托人文化。奉献：倡导“奉献”精神，将“用心服务、无私奉献”作为基本工作准则。党党的建设的建设

4、在加强党的领导方面，安信信托充分认识到党建在金融工作中的重要作用，不断完善和强化党的领导工作、强化党的组织建设。报告期内，公司落实“党建入章”；完善和理顺公司党组织关系，筹建公司党委；增设“党群工作部”，以进一步加强党建与公司各项工作融合，落实党委把方向、管大局、保落实的领导作用。4/8 在学习贯彻党的二十大精神方面，一是召开了中心组（扩大）专项学习会议，以“凝聚奋进力量，深入学习宣传贯彻党的二十大精神”为主题，传达学习贯彻党的二十大会议精神。二是开展了学习二十大“四个一”系列党建活动，多形式、全覆盖组织党员开展学习，形成学习、宣传、贯彻党的二十大精神的浓厚氛围，推进公司党建工作高质量发展。在

5、加强思想政治建设方面，安信信托开展了党员、员工思想动态交流专项调研并召开了调研成果访谈会。通过“面对面交流,零距离倾听”的访谈方式，公司全体党员、员工进一步统一思想、凝聚共识、增进团结，提升战斗力和执行力。责任管理责任管理 一、一、责任治理责任治理 安信信托按照 公司法、证券法 等有关法律法规的规定和中国银保监会、中国证监会的监管要求，不断完善公司治理结构，健全治理体系，建立了包括公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则、监事会议事规则、专门委员会实施细则、信息披露事务管理制度、投资者关系管理制度、内幕信息及知情人管理制度、董事监事履职评价办法等在内的多项公司治理制度。报告期内，公司共召开股

6、东大会 4 次，董事会会议 10 次和监事会会议 8 次。其中股东大会共审议通过 28 项议案，董事会共审议通过 52 项议案，监事会共审议通过 23 项议案。二、二、责任沟通责任沟通 安信信托高度重视投资者关系，通过电子邮件、电话、上证 e 互动等多种渠道与投资者保持沟通。报告期内，公司通过电子邮件及电话方式与投资者互动百余次，通过上证 e 互动回复投资者提问十余条，向投资者传递公司信息，引导投资者合理预期，维护公司资本市场形象。安信信托严格履行信息披露义务，保障股东的信息知情权。公司严格遵照相关法律法规和规章制度，按照“公平、公正、公开”的原则严格履行信息披露义务，确保信息披露的及时性、公