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1、当前下游火锅餐饮业态格局分散,小型火锅店众多,导致行业格局也随之较为分散。火锅餐饮市场竞争激烈,迭代周期有所缩短,2-3 年便可能发生品牌更替。同时,客户在规模做大之后,一是可能自建底料工厂,二是会将订单分发至多家代工厂做定制,分散风险,因此底料厂业务存在不稳定性。此外,大代工厂具备的成本优势有限,达到一定规模后成本优势不再明显。规模效应低+下游不稳定导致该赛道格局也很难达到不可颠覆的状态。未来看受制于餐饮管控半径的问题,下游依然比较分散,行业向相对集中发展但较难形成高度集中,跑出一家通吃的龙头。竞争要素:底料代工厂利润率水平相对更低,成本优势是核心竞争要素。对比广义复合调味品代工厂,底料代工
2、厂相对更集中,行业饱和度更高,产品种类偏少且更加透明,利润率水平相对更低。企业份额提升主要来自需求集中&供给出清(但需求集中度提升空间相对有限),成长路径主要靠成本优势,通过品类不断延伸,以及客户不断迭代来获得新订单。广义复合调味品代工企业下游客户更加分散,品类多而行业格越透明,使得代工企业可以依靠产品研发与服务优势,生产差异化产品,获得更高的额外收益,对下游客户的议价能力也相对更强。广义复调代工企业的成长路径主要是靠研发与服务驱动,通过独特口味产品扩展SKU,获取更多客户资源。发展方向:发展方向为口味创新+扩品类,联盟模式或成新方向,中期具成长前景。底料代工行业产品高度透明,企业发展需不断口味创新,满足客户需求,同时向更多品类扩展,打开成长天花板。龙头聚慧除火锅底料产品外,还提供烧烤、蘸酱、卤料、凉菜等不同类别产品服务,不断拓展成长空间。此外,当前许多餐饮企业选择参控股底料厂,或联盟模式参与到行业中。参控股典型代表如小龙坎控股漫味龙厨,马路边边对其底料供应商全部选择参股,以股权合作方式保障产品供应品质和标准。联盟模式代表则是大龙燚,通过与其他餐饮企业共建前置仓,共享供应链,形成资源共享。联盟模式可快速形成规模效应,提高标准化并具有成本优势,中期看有不错成长前景,但长期看联盟品牌商稳定性是考验,或存一定波动与风险。