赛恩斯：赛恩斯环保股份有限公司2024年“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告.pdf

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1、 1/5 赛恩斯环保股份有限公司赛恩斯环保股份有限公司 关于关于 20242024 年“提质增效重回报”行动方案年“提质增效重回报”行动方案 的的半年度评估报告半年度评估报告 赛恩斯环保股份有限公司（以下简称“公司”）为发挥上市公司的主体责任，更好的回报投资者，基于对行业与公司长期发展前景的信心，结合公司发展战略与 2024 年经营计划，制定公司 2024 年度“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”）。截至 2024 年 6 月 30 日，行动方案主要举措的落实（进展）及成效情况如下：一、一、公司公司业务发展业务发展情况情况 2024 年上半年，公司实现营业收入 35,600.71

2、万元，同比增长 32.68%；利润总额 12,279.47 万元，归母净利润 11,536.40 万元，分别同比增长 190.28%、216.75%；截至 2024 年 6 月 30 日，公司资产总额 169,660.07 万元，较年初增长 13.64%；归属于母公司所有者权益合计 84,534.58 万元，较年初增长 4.11%；资产负债率为 34.20%。公司各业务板块经营情况如下：单位：万元 10,461.6111,703.9213,130.46综合解决方案产品销售运营服务 2/5 二、二、公司各项经营活动情况公司各项经营活动情况 （一）（一）公司治理情况公司治理情况 公司建立了由股东大

3、会、董事会、监事会和管理层之间权责明确、运作规范的多方协调和制衡机制，并不断健全内部控制体系，保障“三会一层”有效运行，持续规范公司经营。2024 年上半年，公司召开了 4 次董事会、3 次股东大会，通过了超募资金补充流动资金、关联交易、年度报告等事项，同时根据内控要求制定了独立董事专门会议议事规则 会计师事务所选聘制度，修订了独立董事制度 股东大会议事规则 董事会议事规则等 20 项内控制度，不断提高运作水平，更好地发挥“三会一层”运作合规性。（二）（二）公司研发创新情况公司研发创新情况 2024 上半年，公司新申请专利 8 项，新增授权专利 8 项。公司各项研发技术也取得了一定进展，污酸资

4、源化系列技术方面，矿山含铜酸性废水中有价金属资源化技术，已实现在某铜矿山淋溶水铜回收现场的中试实验，已完成工艺开发，获得高纯度铜板产品（99.99%纯度）；铅锌冶炼高氟污酸资源化技术，完成实验室工艺研究及一批企业的水样验证实验，实现企业工况水样的验证性实验；铜冶炼渣资源化回收利用新技术研究及工程化应用，完成典型企业的铜冶炼尾渣重复小试实验验证以及中试实验装置设计。重金属废水深度处理与回用系列技术方面，复杂废水中铊、锑、砷及氟协同深度脱除新工艺及药剂研究，已完成多种吸附氟药剂的试制与实验以及典型企业废水的除氟小试及中试实验；含砷危废矿化解毒系列技术方面，硫化砷渣水热矿化技术，完成了水热矿化工艺中

5、试论证第一阶段，提出了更具有经济效益的工艺。资源回收系列技术方面，高盐废水处理与资源化技术与装备研究，完成中试级别循环连续生产验证实验，完成初步物料衡算和设备选型；含锰废水资源化及锰钙综合治理新工艺研究，完成氧化除锰工艺的工业实验，制定膜浓缩+诱导结晶的技术工艺路线；高效萃取技术在污酸及砷烟灰资源化处理中的应用研究，完成典型企业砷烟灰资源化处理工艺实验及优化。新材料系列技术方面，锂渣改性制备复合胶凝料及性能测试研究，提出了可工业化落地的工艺路线，目前已实现技术产出，签订了相关技术服务合同。3/5 （三三）人才管理与激励机制建设情况人才管理与激励机制建设情况 2024 年上半年，公司完成对关键岗

6、位胜任素质模型框架搭建，进一步优化对中层管理干部的考核机制，同时报告期内新引进了硕士 5 名、博士 1 名，以增强公司整体研发创新能力。为实现新进人才在短期内能快速融入工作岗位，对内实行一对一导师负责制，形成有效的培养机制。股权激励方面，公司已完成对符合资格的 119 名激励对象 499,512 股的股权归属，该股份已于 2024 年 6 月 6 日上市流通。此外，公司将预留的 16.85 万股限制性股票激励对核心技术人员以及子公司关键岗位人员进行授予。上述举措的实现，极大的提高了核心研发、销售、管理以及生产人员的