中国信通院：中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势 （2021年）.pdf

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1、中国数字经济就业发展研中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、究报告：新形态、新模式、新趋势新趋势（20212021 年）年）中国信息通信研究院中国信息通信研究院政策与经济研究所政策与经济研究所2022021 1 年年 3 3 月月目目录录一、数字经济就业情况概述.1（一）数字经济就业内涵与构成.1（二）我国不断强化就业优先政策.2（三）各地积极出台数字经济就业政策.4二、数字经济就业特征.8（一）数字经济就业总体特征.8（二）数字经济就业区域分布特征.14（三）数字经济就业产业分布特征.18三、数字经济就业的挑战.22（一）人才供给结构不平衡.22（二）数字化人才供给严重不足.23（三

2、）就业服务仍需完善.24（四）法律和社会保障仍需加强.24四、数字经济就业发展建议.25附录 1 就业分类表.28附录 2 数字经济就业数据库说明.34附录 3 词频分析操作细节.35图图目目录录图 1 数字经济就业框架.2图 2 岗位招聘结构.9图 3 岗位薪资与学历分布情况.9图 4 数字经济就业岗位结构.10图 5 产业数字化招聘结构与薪资分布.11图 6 第一产业招聘结构与学历分布.12图 7 第二产业招聘的行业分布.13图 8 第三产业招聘的行业分布.13图 9 第三产业行业薪资分布.14图 10 分省数字经济招聘规模分布.15图 11 分省数字经济平均月薪情况.15图 12 各地区

3、数字经济岗位产业区位熵.16图 13 各地区数字经济高端岗位集聚度.17图 14 各地区数字经济就业输入输出岗位.18图 15 各行业数字经济岗位平均薪资.19图 16 各行业月平均工资与标准差相关关系图.19图 17 分行业岗位招聘活跃度.20图 18 分行业招聘企业规模占比.20表表目目录录表 1 典型省份热门行业招聘岗位累计占比.22表 2 我国就业结构与世界主要国家就业结构比较.23表 3 1978-2019 年我国劳动力就业结构的变化 .23中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势（2021 年）1一、数字经济就业情况概述就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳

4、定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。近年来，数字经济蓬勃发展，促进新增市场主体快速增长，创造大量就业岗位，助力大众创业万众创新带动就业，对我国保就业保民生保市场主体发挥了重要的作用。（一）（一）数字经济就业内涵与构成数字经济就业内涵与构成本报告认为， 数字经济就业是指以数字技术创新应用为核心技能，依托信息网络进行研发、生产、服务、管理等工作任务的相关就业。从构成上来看，数字经济就业包括两个维度：一是就业内容；二是岗位类别。如图 1 所示，两者共同形成相互交织的框架结构。岗位类别可以分为技术运维从业人员和管理运营及服务从业人员。其中，技术运维从业人员指的是从事数字技术相关技术研究、 开发、 维护的人

5、员，包括：对数字制造装备、生产线进行设计、安装、调试、管控和应用的工程技术人员以及对数字产品进行设计、编码、测试、维护和服务的工程技术人员。如，智能制造工程技术人员、人工智能训练师等。数字经济管理及服务从业人员主要指的是运用数字技术及数字化工具进行管理、服务的人员。包括应用数字化工具或数据分析，进行产品设计、采购、生产、销售、服务等管理和服务人员以及依托数字平台，进行销售运营、顾客服务、视觉营销等工作的管理和服务人员。如，网络运营人员、网约配送员等。中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势（2021 年）2来源：中国信息通信研究院图 1 数字经济就业框架鉴于目前数字经济就业报告多从

6、数字经济就业劳动力供给角度出发，如分析各省市数字人才分布等；本报告试图从数字经济就业的市场需求维度，全面研究数字经济就业劳动力需求情况。报告根据就业列表（见附录 1） ，选取数字经济就业关键检索词，对国内数十家主流招聘平台进行关键词检索，收集数字经济就业招聘数据（见附录2） ，建立数字经济就业数据库，共收集获取数字经济全职招聘信息50.87 万条1。（二）中央（二）中央不断强化就业优先政策不断强化就业优先政策2018 年 7 月 31 日， 中共中央政治局会议首次提出 “六稳” 工作，即“稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期” ，党中央国务院多次强调要做好 “六稳” 工作， “有效应