天源迪科：2019年半年度报告.PDF

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1、深圳天源迪科信息技术股份有限公司 2019 年半年度报告全文 1 深圳天源迪科信息技术股份有限公司深圳天源迪科信息技术股份有限公司 2019 年半年度报告年半年度报告 2019-62 2019 年年 08 月月 深圳天源迪科信息技术股份有限公司 2019 年半年度报告全文 2 第一节第一节 重要提示、目录和释义重要提示、目录和释义 公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和

2、连带的法律责任。和连带的法律责任。公司负责人陈友、主管会计工作负责人钱文胜及会计机构负责人公司负责人陈友、主管会计工作负责人钱文胜及会计机构负责人(会计主管会计主管人员人员)章菁菁声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。章菁菁声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。请特别注意以下风险：请特别注意以下风险：1、客户集中度高和业务收入季度波动的风险 电信运营商和政府行业收入在公司主营业务收入中占比较高，由于采购流程节奏、季度性投资预算控制和大型建设项目整体进度等因素影响，这两个行业客户的业务

3、结算一般集中在下半年或第四季度，存在不能按时结算的风险；而季度费用支出相对固定，可能造成季度经营业绩波动。如果行业政策和市场环境变化，将对公司业绩产生重大影响。针对上述风险，公司以合同为牵引，加强项目管理和商务流程管控，实施项目验收延迟预警，促进按时验收结算。公司积极增加本行业客户数量和拓展跨行业客户，减小因客户集中度过高而引起的业务收入季度波动的风险。2、并购项目协同效应不达预期的风险 公司上市后，为实现规模化增长，进行了一些同行业的并购活动。这些并购活动在带来全新技术能力和业务增长的同时，也带来企业文化和管理体系融合的挑战，由此带来的不确定性，可能影响预期的协同效应的充分发挥，对业务经营造

4、成一定影响。针对上述风险，公司以战略发展目标为指引，企业文化建设为依托，体系横向合作为抓手，缩短融合时间消耗，最大限度降低重组负面影响，快速提升协同正面效益。3、核心人才流失风险 公司向大数据和产业互联网应用方向转型，企业对于高端人才的需求日益增长，企业对高端人才的争夺已经超出行业范围，核心人员流失对于公司业务发展影响加大。针对上述风险，公司已进行了以下几个方面的管理改革：实施股权激励，核心骨干利益与企业利益绑定；组织架构扁平化，根据业务单元按照子公司、事业部管理模式充分授权；加强岗位轮动，为员工搭建持续发展的平台，建立多层次员工关怀体系，重视员工学习与培养和培训。深圳天源迪科信息技术股份有限

5、公司 2019 年半年度报告全文 3 4、新客户资信风险 近年来公司积极拓展产业互联网和大数据行业应用市场，行业覆盖日益扩大，客户群体迅速增长，部分新增客户的信用管理日渐复杂，对商务回款等合同执行环节带来新的压力。针对上述风险，公司主要通过客户资信调查、合同品质评审和商务流程管控，及时甄别信用不良客户，实施信用管控，控制和降低新客户资信风险。5、大数据、人工智能领域竞争加剧风险 随着大数据技术、AI 技术和云化技术的快速演变发展，行业应用需求持续增长，市场参与者不断加大技术研发及市场开拓的投入，高端数据科学和人工智能研发人才成为各企业激烈争夺的稀缺资源，市场竞争日益加剧，可能演变为同质化竞争和

6、价格战，对公司的经营业绩造成冲击。针对上述风险，公司通过持之以恒的技术创新不断提升企业的核心竞争力，充分发挥行业积累深厚的巨大优势，打造差异化的解决方案，健全贴身敏捷的服务体系，确保经营业绩的可持续增长。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。深圳天源迪科信息技术股份有限公司 2019 年半年度报告全文 4 目录目录 第一节 重要提示、目录和释义.2 第二节 公司简介和主要财务指标.8 第三节 公司业务概要.11 第四节 经营情况讨论与分析.15 第五节 重要事项.27 第六节 股份变动及股东情况.36 第七节 优先股相关情况