卓越新能：龙岩卓越新能源股份有限公司舆情管理制度（2024年10月）.pdf

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1、 1 龙岩卓越新能源股份有限公司龙岩卓越新能源股份有限公司 舆情管理制度舆情管理制度 （2024 2024 年年 1010 月）月）第一第一章章 总则总则 第一第一条条 为提高龙岩卓越新能源股份有限公司（以下简称“公司”）应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价、商业信誉及正常经营活动造成的影响，切实保护投资者合法权益，根据上海证券交易所科创板股票上市规则及相关法律法规的规定和龙岩卓越新能源股份有限公司章程（以下简称“公司章程”），结合公司实际情况，制定本制度。第二第二条条 本制度所称舆情包括：（一）报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、不实报道；

2、（二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；（三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成股价异常波动的信息；（四）其他涉及公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较大影响的事件信息。第三第三条条 舆情信息的分类：（一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆情。（二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。第二第二章章 舆情管理的组织体系及其工作职责舆情管理的组织体系及其工作职责 第四第四条条 公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑危机时）实行统一领导、统一组织、快速反应

3、、协同应对。有效引导内部舆论和社会舆论，避免和消除因媒体可能对公司造成的各种负面影响，切实维护公司的利益和形象 2 第五第五条条 公司成立应对舆情处理工作领导小组（以下简称“舆情工作组”），由公司董事长任组长，董事会秘书担任副组长，成员由公司其他高级管理人员及相关职能部门负责人组成。第六第六条条 舆情工作组是公司应对各类舆情（尤其是媒体质疑信息）处理工作的领导机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作做出决策和部署，根据需要研究决定公司对外发布信息，主要工作职责包括：（一）决定启动和终止各类舆情处理工作的相关事宜；（二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，拟定处理方案；

4、（三）协调和组织各类舆情处理过程中对外宣传报道工作；（四）负责做好向相关证券监管机构的信息上报工作及/或信息沟通工作（如需）；（五）各类舆情处理过程中的其他事项。第七第七条条 舆情工作组的舆情信息采集设在公司证券投资部，负责对媒体信息的管理，密切监控重要舆情动态，及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情、社情，跟踪公司股票及其衍生品交易价格变动情况，研判和评估风险，并将各类舆情的信息和处理情况及时上报舆情工作组，并根据管理要求及时上报监管部门。第八第八条条 公司各职能部门及下属子公司作为舆情信息采集配合部门，主要应履行以下职责：（一）配合开展舆情信息采集相关工作；（二）及时向公司证券投资部通

5、报日常经营、合规审查及审计过程中发现的舆情情况；（三）其他舆情及管理方面的响应、配合、执行等职责。第九第九条条 证券投资部设专人负责建立舆情信息管理档案，记录信息包括但不限于“文章题目、质疑内容、刊载媒体、情况是否属实、产生的影响、采取的措施、后续进展”等相关情况。舆情信息管理档案应及时更新并整理归档备查。第三第三章章 各类舆情信息的处理原则及措施各类舆情信息的处理原则及措施 3 第十第十条条 各类舆情信息的处理原则：（一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行动，快速制定相应的媒体危机应对方案；（二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理危机的过程中，应协调和组织好对外宣

6、传工作，保证信息真实、准确、完整，不夸大及歪曲事实，保证信息的一致性。在不违反中国证券监督管理委员会及上海证券交易所信息披露规定的情形下，保持与媒体的真诚沟通，及时解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透明的情况下引发不必要的猜测和谣传；（三）勇敢面对、主动承担。公司在处理危机的过程中，应表现出勇敢面对、主动承担的态度，及时核查相关信息，积极配合做好相关事宜；（四）系统运作、组织引导。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识，积极引导，努力将危机转变为商机，减少不良影响，塑造良好社会形象。第十第十一一条条 各类