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中智咨询:一线蓝领用工荒情况调研报告(29页).pdf

上传人: li 编号:27997 2021-01-19 29页 1.87MB

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根据中智咨询一线蓝领用工荒情况调研报告,主要内容如下: 1. 近七成企业近期正遭遇用工荒问题,其中66%的企业表示近期正遭遇用工荒,13%的企业表示一般会在春节以后遭遇用工荒,9%的企业表示常年存在用工荒及用工短缺的问题。 2. 近六成企业用工荒表现为技能蓝领或普调操作工短缺,其中55%的企业蓝领用工荒表现为技能蓝领或普调操作工短缺,24%的企业表示其所有蓝领员工都存在用工荒现象。 3. 造成蓝领用工荒的主要原因包括年轻人从事一线蓝领工作的意愿低、一线蓝领的工作条件或工作环境较差、企业提供的薪酬福利缺乏竞争力以及疫情影响了务工人员的跨地域流动等。 4. 七成左右企业选择扩大招聘渠道或拓宽用工形式应对蓝领员工用工荒问题,超五成企业则会从提升薪酬福利待遇或增加蓝领员工的关怀与认可角度出发,应对用工荒。 5. 企业对于普工的需求整体高于技工,超七成企业对普通蓝领的用工需求增加了,其中近两成企业需求涨幅在50%及以上。 6. 预计2021年,近九成企业会对蓝领人员进行调薪,与2020年上升13个百分点。
一线蓝领用工荒的原因是什么? 企业如何应对蓝领用工荒? 2021年蓝领人员调薪趋势如何?
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