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麦肯锡:重塑中国:将全球最大的劳动力转变为终身学习者(英文版)(128页).pdf

上传人: li 编号:27801 2021-01-14 123页 2.12MB

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根据报告的内容,本文主要讨论了中国面临的技能和就业岗位的巨大转变,以及如何通过教育和培训体系的改革来应对这一挑战。文章的核心数据包括: 1. 到2030年,中国可能有高达220百万工人需要转变职业,占全球职业转变的三分之一。 2. 由于自动化,到2030年,中国可能需要重新部署约5160亿小时的工作,平均每个工人约87天。 3. 中国的教育和培训体系需要进行改革,以适应经济从工业经济向创新、数字化的后工业经济转变。 4. 中国的教育和培训体系需要实现“三E”转型:面向所有人(Everyone)、涵盖所有技能(Everything)和无处不在(Everywhere)。 5. 基于最佳实践的四个杠杆(数字技术、协作生态系统、增强的职业轨道和心态与激励机制)可以启动技能转型。 6. 实现这一转型需要国家层面的领导,地方实施单位以及私营部门的深入参与。
中国如何应对大规模技能和就业转移? 中国的教育和技能发展体系需要怎样的转型? 企业如何参与中国的技能转型?
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