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1、北京科锐国际人力资源股份有限公司 2019 年年度报告摘要 1 证券代码:300662 证券简称:科锐国际 公告编号:2020-010 北京科锐国际人力资源股份有限公司北京科锐国际人力资源股份有限公司 2019 年年度报告摘要年年度报告摘要 一、重要提示一、重要提示 本年度报告摘要来自年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)对本年度公司财务报告的审计意见为:标准的无保留意见。本报告期会计师事务所变更情况:公司本年度会计师事务所由变更为信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)。非标准审计意见
2、提示 适用 不适用 董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案 适用 不适用 公司经本次董事会审议通过的普通股利润分配预案为:以 182,287,000 为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 1.67元(含税),送红股 0 股(含税),以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案 适用 不适用 二、公司基本情况二、公司基本情况 1、公司简介、公司简介 股票简称 科锐国际 股票代码 300662 股票上市交易所 深圳证券交易所 联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 陈崧 张宏伟 办公地址 北京市朝阳区朝外大街 16 号
3、中国人寿大厦1301 北京市朝阳区朝外大街 16 号中国人寿大厦1301 传真 010-59271313 010-59271313 电话 010-59271212 010-59271212 电子信箱 CIBDO CIBDO 2、报告期主要业务或产品简介、报告期主要业务或产品简介 作为中国A股市场唯一一家以技术驱动的人力资源整体解决方案服务商,公司一直致力于持续创新以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。在“一体两翼”、“一带一路”、“一同起舞”、“一群人”四个一的战略目标指引下通过技术和平台,不断聚合更多的企业和人才,线上技术与服务不断融合,通过服务模块化及产品垂直升级不断打磨新的业务模式;
4、通过设立和并购加快海外服务网络布局加大海外交付能力;通过互联互通和规范流程管理打通内部管理控制和业务资源共享,以及通北京科锐国际人力资源股份有限公司 2019 年年度报告摘要 2 过加盟商和业务合作伙伴等形式聚合外部资源共生共赢,为更广阔的市场提供优质服务。我们的服务产品已形成如下布局:1、线下服务 公司线下服务依然以高效的业务管理系统(CTS)为依托,围绕中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工三大主营业务加上服务咨询、人才与管理培训、人才测评等服务全线开展。报告期内,公司通过技术和系统的持续开发及AI机器学习的不断升级,对内加大对中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工等三大主营业务赋能,从顾
5、问的获客、到候选人筛选、面试到发送候选人报告等各个环节不断缩短工作时间。2、线上及技术产品 近年来,公司在“一体两翼”战略指引下,坚持加大技术研发投入,打磨适应长尾客户需求的“产品+服务”的新技术模块产品。报告期内,整合产品结构,统一形成科锐国际的“一朵云”与“一个平台”,即:基于才到的系列SaaS产品,包括招聘、入职、考勤,薪税、福利管理等;基于科锐优职的岗位和行业细分招聘平台,包括大学生、大健康、零售等垂直细分领域;基于共享众包模式打造的人力资源合作伙伴平台“禾蛙”。报告期内,新技术类产品在拓展中小长尾客户的同时为公司积累了大量的C端候选人资源;合作伙伴平台聚集国资、民营各类优质人力资源企
6、业共同服务广大市场人才招聘,技术赋能合作伙伴与B端企业的同时不断聚合市场服务资源提高本公司行业龙头的影响地位。3、主要会计数据和财务指标、主要会计数据和财务指标(1)近三年主要会计数据和财务指标)近三年主要会计数据和财务指标 公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据 是 否 单位:元 2019 年 2018 年 本年比上年增减 2017 年 营业收入 3,585,959,772.20 2,196,782,228.00 63.24%1,135,070,486.98 北京科锐国际人力资源股份有限公司 2019 年年度报告摘要 3 归属于上市公司股东的净利润 152,242,153.81 117,6