极光：“超职季”招聘行业报告—行业篇(12页).pdf

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1、“超职季”招聘行业报告 行业篇 2020年8月 2 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 近二十年各行业飞速变革，智能化发展 我国产业结构将进一步向服务业倾斜，各行业 加速迭代升级，推动就业市场稳步发展 3.8% 36.8% 59.4% 2001200320052007200920112013201520172019 三次产业对GDP的贡献率 第一产业第二产业第三产业 我国第三产业结构地位不断提升，服务业蓬勃发展，占比约六成，未 来产业结构将进一步向服务业倾斜 第三产业比重不断提升，同时，互联网、5G、云计算等网络技术迅猛 发展，各行

2、各业已经实现了线上化，逐步实现智能化，推动行业更新 升级，带动了就业需求增长 线下实体行业 蓬勃发展 线上互联网行业 突飞猛进 智能行业 萌芽兴起 实体化 线上化 智能化 2003年 2017年 新一代人工智能 发展规划发布 非典疫情隔离， 线上活动流行 城镇化率增长迅猛， 消费水平快速提升 代表性行业：快消品、传统制 造业、传统制药企业 代表性企业：宝洁、沃尔玛、 辉瑞 代表性行业：手机行业、线 上招聘、移动通讯、移动购 物、新媒体 代表性企业：腾讯、阿里、 苹果、58同城、字节跳动 代表性行业：物联网、大数 据、人工智能、5G、智能制 造、云计算、智慧医疗、语 音识别 代表性企业：特斯拉、

3、华为、 科大讯飞、华大基因 近二十年来我国行业整体变迁状况 数据来源：国家统计局 数据来源：极光研究院自主研究 3 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 行业招聘需求随之更新升级 数据来源：猎聘大数据研究院 注：各行业研究数据以2015年Q1为基准 0 2 4 6 8 2001200320052007200920112013201520172019 三次产业就业人员 第一产业第二产业第三产业 6亿 4亿 2亿 1.0 10.66 1.0 11.75 2015Q1 2015Q2 2015Q3 2015Q4 2016Q1 2016Q2 2

4、016Q3 2016Q4 2017Q1 2017Q2 2017Q3 2017Q4 2018Q1 2018Q2 2018Q3 2018Q4 2019Q1 2019Q2 全国互联网、AI&大数据人才需求增长趋势 AI&大数据互联网 新旧行业招聘需求逐步扭转，第三产业就业人 口比例大，新兴行业人才需求增长最为强劲 我国已形成以服务业为主导的产业结构，就业人口向第三产业转移， 第三产业吸纳我国大部分的就业人口 中国服务业领域的新业态、新模式、新行业的诞生，带动了大量就业 需求，未来有望成为国家就业的蓄水池和稳定器，举例来说，如互联 网、AI&大数据等新兴行业近几年来人才需求增长迅猛 数据来源：国家统计

5、局 4 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 新岗位随科技发展与经济进步而诞生 数据来源：中国信通院 2018年 智能楼宇管理师 中央空调系统运行操作员 2019年 人工智能工程技术人员 物联网工程技术人员 大数据工程技术人员 2020年 区块链应用操作员 信息安全测试员 互联网营销师 企业人力资源管理师无人机驾驶员3D打印设备操作员 电子竞技运营师 近几年我国新增岗位 数字经济吸纳就业能力 数字经济就业岗位1.91亿个 就业占比 24.6% 数字产业化就业1220万个 产业数字化就业1.78亿个 58同城招聘研究院数据显示，新行业不

6、断涌现，从而催生了许多新岗 位，近年来新增的岗位有区块链应用操作员、3D打印设备操作员、信 息安全测试员等 以数字经济为例，近年数字化经济快速发展，引发就业岗位的变迁， 催生灵活就业新模式，推动就业优化升级；2018年，我国数字经济领 域就业岗位达到1.91亿个，占全年总就业人数的24.6% 58同城招聘研究院数据显示，产业结构的迭代 升级，创造新招聘需求，催生众多新型岗位 数据来源：58同城招聘研究院 5 深圳市和讯华谷信息技术有限公司 版权所有 2011-2020 粤ICP备12056275号-13 小企业崛起，成为解决就业压力的主力军 100.0 136.0 142.4 110.1 89