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1、?CIO Brochure世界席投资官研究溯元育新 The New Generation CIO研究了世界上?位 极具代表性的CIO（席投资官）之后 我们得出了?个结论结论1顶级的CIO道简 他们的法都是致的，且可以复制结论2但是他们的法不可被教授，只能被学习 这取决于做名顶级的CIO本能否给你带来满感结论3能成为顶级CIO的有个共同点 这件事不是他们的标，是他们的享受结论4顶级的CIO和平庸的CIO并不是两类投资 是两种完全不同的类我们研究的所有CIO都已经做到了各领域的领先平 但是真正杰出和般优秀的区别，就在之间这?位CIO来家办、OCIO和捐赠基 按照回报平，可以分成?个梯度资产管理规模

2、任职后资产增规模5亿美元及以下200亿美元及以上年年化 5%及以下年年化 10%及以上资产管理规模任职后资产增规模常顶尖相当不错较平庸5亿美元及以下200亿美元及以上年年化?%及以下年年化?%及以上01 顶尖的CIO02 不错的CIO03 平庸的CIO顶尖的CIO拥抱新兴事物，乐于深研究世界上未知的部分。他们往往并融科班出，是在的领域登峰造极之后进投资业。和相信数据和回报稳定的资产相，他们更擅拓展认知框架，源源不断地找到创造alpha的。学哲学的摄影师，开拓普林斯顿学的辉煌30年定性是重点，定量是驱动，寻找“味致”的基经理。Andrew Golden普林斯顿学CIO AUM：?亿美元教育经历作

3、履历本科：杜克学，哲学 MPPM：耶鲁管理学院（1978-1981）18-22岁（1987-1989）28-30岁摄影师 MFI Associates 分析师（1982-1986）23-27岁（1987-1989）28-30岁耶鲁学投资办公室级经理 杜克学捐赠基投资总监（1988-1993）29-34岁（1993-1994）34-35岁普林斯顿学CIO（1995-今天）36-63岁“你不必担看似最佳的选择并不是最好的选择。只要继续往前，事情就会更好，不要让完美成为逼的敌。”“基经理经常要在聪明的客和富有的客之间做出选择，富有的客更容易打交道，除他们不再富有了。”Andrew Golden，普林

4、斯顿学CIO拥有限热情与活，做就做到顶尖，创造性地解决真问题。Paula Volent洛克菲勒学CIO AUM：?亿美元教育经历作履历本科：University of New Hampshire MA：NYU Institute of Fine Arts（1978-1981）18-22岁约25岁资深物修复师，博物馆助理 耶鲁投资办公室和鲍登学院后台员40岁前鲍登学院CIO（2000-2021）40-61岁洛克菲勒学CIO（2021-今天）61-64岁MBA：耶鲁管理学院约35岁40岁转做投资的博物馆馆，慧眼识，扭转“配置资产就像烤蛋糕，把标普500当作粉，然后添加些很棒的料，如波动很的对冲基。

5、”“现在是全新代的VC，他们彼此交流的式和过去不同，他们的技能也更新换代了，如在crypto领域，许多真正有才华的投资是在游戏的。”Paula Volent，洛克菲勒学CIO交易员出，巴菲特指路，开地图开出65%年回报率配置新兴市场，胆但严谨，透彻的认知将巨险归于稳健。Scott Wilson华盛顿学圣路易斯分校CIO AUM：?亿美元教育经历作履历本科：Grinnell College，数学与经济 MS：芝加哥学，融数学（1994-1998）18-22岁（2002-2003）26-27岁美银证券，亚洲交易负责 巴克莱资本，利率期权交易负责（2002-2009）26-33岁（2009-2010

6、）33-34岁Grinnell College CIO 华盛顿学圣路易斯分校 CIO（2010-2017）34-41岁（2017-今天）41-48岁“买股票，或者拥有家公司的部分，其实都是隐含地假设你作为股东，对公司的经济收益有定的基本权利。在中国以及我们投资的许多其他地，只要符合他们国家的最利益，这点就成。”“你看过去三年我们的表现，我们在这段时间位于前列，是因为我们愿意，并且有能去同没有去的地。”Scott Wilson，华盛顿学圣路易斯分校CIO打造津学投资模式，将捐赠基引英国既能打江，能守江，现实的眼光判断当下，开放的态开拓未来。Sandra Robertson津学CIO AUM：?亿