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培养面向未来的生物加工人才.pdf

上传人: 张** 编号:158233 2024-03-31 21页 2.33MB

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本文讨论了生物工艺行业面临的人才短缺问题,并提出了应对策略。行业领导者Ken Baker指出,生物工艺领域缺乏未来人才,这是一个重大问题。文章提到了Biopharma 4.0对人才、技能和专业知识的需求挑战,以及全球范围内制药和生物技术行业的扩张。例如,Ultragenyx、JBS、Enzene、WuXi、Novo Nordisk等公司都在扩大其制造能力。同时,生物工艺将与集成电路行业竞争人才。为了解决这个问题,文章建议制定行业营销计划,提高对生物工艺职业的认识,并开发营销工具,如“Bioprocessing Ambassadors”计划,以及建立一个集中信息的网站。此外,文章还提到了联邦政府对集成电路行业的投资,以及英特尔与教育机构的合作伙伴关系。最后,文章强调了在国内培养最优秀的科学家和工程师,以及全球招聘人才对美国经济的重要性。
"生物工艺未来人才短缺如何应对?" "如何通过市场营销计划提高生物工艺职业的认识?" "如果不帮助生物工艺解决未来人才问题,会产生什么后果?"
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