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岱澳(Atomic Group):2024东南亚人才趋势报告(23页).pdf

上传人: 学*** 编号:157117 2024-03-25 23页 2.13MB

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根据报告的内容,本文主要概括了东南亚地区2024年的人才趋势报告,包括以下几个关键点: 1. 东南亚地区是一个以快速经济增长、文化多样性和技术进步为特点的地区,市场充满活力,人力资本的重要性不言而喻。 2. 第四次工业革命中,企业吸引、培养和留住一流人才的能力已成为持续取得成功的关键因素。 3. 报告深入分析了东南亚人才生态系统的复杂结构,提供了战略性见解和可行性建议,使领导者能够在追求卓越的过程中做出明智决策。 4. 报告分析了塑造人才格局的宏观经济力量,如地缘政治变化、数字化转型和新兴产业崛起。 5. 技术在改变工作本质方面的作用被重点分析,如人工智能的采用到零工经济的革命。 6. 报告强调了培养创新和包容文化的重要性,提供了构建包容性工作场所和办公环境的最佳解决方案。 7. 报告预测了新加坡、越南、菲律宾、马来西亚等东南亚国家在2024年的人才趋势,包括紧缺岗位、劳动力市场变化、数字化转型等。 8. 报告指出,随着疫情后工作模式的变化,灵活工作已成为现代劳动力不可或缺的模式。 9. 报告强调了ESG原则的普及与相关领域人才短缺相一致,以及应对能源短缺、制造业出口下降等挑战的重要性。 10. 报告还提到了东南亚地区对数字游民的需求,以及东南亚数字经济的发展趋势。
东南亚地区人才趋势报告2024的主要内容是什么? 第四次工业革命对东南亚地区的人才需求有何影响? 东南亚地区哪些行业面临人才短缺问题?
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