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贝恩:通过一体化尽职调查实现可持续价值创造(12页)(英文版).pdf

上传人: 科*** 编号:15353 2020-08-01 12页 1.02MB

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本文主要讨论了私募股权公司(PE)在尽职调查过程中存在的问题,并提出了一个综合性的解决方案。文章指出,许多PE公司在预测目标公司的利润率提升方面常常失准,原因在于他们把尽职调查分割成一系列不相关的部分,如潜在的成本削减或可能的扩张领域。然而,真正的洞察来自于一个综合的尽职调查过程,它将分析和测量如何在一个业务领域的变动会影响到其他领域。 文章分析了自全球金融危机以来65笔成熟交易的案例,发现大多数投资(71%)的利润率低于预期的水平,平均利润率比交易模型预测低了330个基点。 为了解决这个问题,文章建议采用一种综合性的尽职调查方法,从战略、运营和商业卓越三个方面进行综合分析。这种方法可以帮助公司避免在战略和运营方面做出脱离实际的预测,并帮助公司了解在业务的不同领域之间如何权衡优先级。 文章还举了一个例子,说明了一个PE公司在收购一家工业公司时如何采用综合性的尽职调查方法,从而更好地评估了管理层的技能,并制定了更有效的价值创造计划。 总的来说,文章强调了在尽职调查过程中采用综合方法的重要性,以更好地理解不同业务领域之间的相互依赖性,从而做出更明智的投资决策。
为什么私募股权公司未能实现预期的利润增长? 整合尽职调查如何帮助私募股权公司实现价值最大化? 私募股权公司如何通过整合战略、运营和商业卓越来提高投资回报率?
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