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1、新经济业?求职招聘概览pa r t 11 -9新经济业?才迁徙趋势pa r t 210 -25新经济业?才求职偏好pa r t 326 -34专家观点pa r t 435 -362023年春招?新经济业求职招聘概览Rec r uit ment ma r k etpa r t 122023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1 2021年1-4，才供需为0.45，才相对紧缺，平均约2个岗位争夺1个才。2022年同期该数据上升1.7。在2023年春招中，才供需攀升到了2.36，平均5个抢2个岗位，才求职难度持续增加，就业市场进才饱和周期。才供需连续三年上升，就业市场进才饱和周期统计时间：2021

2、.1.1-2023.4.30 计算式：才供需=才供给量/岗位需求量 数据来源：脉脉聘才智库近三年春招（1-4）才供需变化0.452021年1-41.702022年1-42.362023年1-432023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1近两年春招（1-4），各新经济业才供需排名 2023年1-42022年1-4 2023年春招期间，新经济所有业的才均供于求。新能源汽业展现出强的才吸纳能，以1.71的才供需在所有业中位列第。?相于2022年春招，2023年的才竞争加剧。每个新经济业的才供需均有不同程度的提升，如智能的才供需从2022年春招的1.28升2.03，新能源汽从1.4升1.71，电

3、从1.3升1.97。近两年，这三个业直位列“缺”业的前三。2023春招最缺业排名，新能源汽位列第统计时间：2022.1.1-2023.4.30 计算式：才供需=才供给量/岗位需求量 数据来源：脉脉聘才智库新能源汽电智能新融科技通信智能硬件 电商务&新零售 纯互联智能家电游戏新活服务 企业数字化服务新教育培训1.711.972.032.222.322.562.572.652.672.72.753.173.731.401.301.281.781.721.61.781.791.891.651.991.942.6142023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1超成职场认为2023年春招求职难 职场

4、的普遍体感：超过80%的职场认为找作很难，超过三分之的职场觉得常困难。相之下，只有4.53%的觉得求职相对容易。N=1126 数据来源：脉脉聘才智库常难，很多求职者找不到作，同事没有主动离职容易，很多求职者基本能在预期时间内职有点难，部分求职者找不到作，同事很少主动离职常容易，周围的求职者基本可以缝衔接正常，部分求职者基本能在预期时间内职我有更多发现12.26%2.84%1.69%34.99%1.24%46.98%Q：从您个感受和对朋友同事的观察来看，今年春招找作难吗？单选题52023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1职难求，近4成求职者零offer 2023年春招中，近4成求职者未收到

5、任何岗位的offer，收到1个offer的求职者占为18.37%，收到2-3个offer的占为28.06%，收到4个及以上offer的占仅为13.94%。求职难度可斑。N=588 数据来源：脉脉聘才智库没收到offer收到1个offer收到2-3个offer收到4-5个offer收到5个以上offer39.63%7.14%18.37%28.06%6.8%Q：您收到多少个offer？单选题62023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1 在过去三年的春招中，新经济业的平均岗位薪资直呈持续增趋势。2021年春招时，新经济业新发岗位的平均薪为36123元。到了2022年春招，这数字增40546元，

6、同增了12.24%。2023年春招，平均薪更进步提升43448元，同增了7.26%。值得注意的是，这增趋势发在新发岗位数量持续减少的背景下。新经济业平均薪连续三年增，2023年达43448元涨幅涨幅统计时间：2021.1.1-2023.4.30 数据来源：脉脉聘才智库361232021年1-4405462022年1-4434482023年1-412.24%7.16%单位：元近三年春招（1-4），新经济全业新发岗位平均薪资 72023春招新经济业求职招聘概览pa r t 1近三年春招（1-4），年薪30万以上岗位需求占变化近三年春招（1-4），年薪30万以上才供给占变化 从需求侧看，新发中端岗位