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1、公司董事年度通报 (2020) 数字化颠覆时代: 重塑治理和监管框架 全球公司治理中心 2 mNpQqQrNnQtNmOpOrOuNmPbR8Q8OsQoOtRmMjMqQmPiNqRzQ6MoOxPuOnRzRMYqRtN 2 目录 17 对话 大田弘子 (HIROKO OTA) 29 对话 什米蒂瓦德拉 (SHRITI VADERA) 41 对话 莫林肯普斯顿达克斯 (MAUREEN KEMPSTON DARKES) 5 大胆想象 信马由缰 主席观点 舒亚玟 (Sharon Thorne) 10 稳扎稳打, 未来可期 22 智能机器的崛起 34 财务部门和审计的未来 46 结束语: 重新构
2、想变革性技术 公司董事年度通报(2020) | 目录 4 4 我们很高兴向大家介绍全球公司 治理中心发布的最新一期公司董事 年度通报(2020)。在今年的报 告中,我们重点围绕数字化时代下, 人工智能等颠覆性技术对公司治理及 监管带来的挑战展开深入讨论,引导 您拓宽思路和视野进行深入思考,着 眼企业的长期发展目标。 数字化转型为企业发展带来了巨大的 契机,但毫无疑问也令董事会面对着 前所未见的风险:如何评估和应对数 字化转型为企业所带来的诸如战略、 伦理、文化、声誉、报告、人才及 行为等一系列风险?作为企业的最终 监督者,董事会需要明确企业所倡导 的价值观、所需承担的社会责任和使 命,而作为企
3、业的最高管理层,则需 以身作则,积极落实、以人为本,致 力传达企业的使命和价值观,这都需 要您即刻采取行动。 同时在本报告中,我们对人工智能 与智能自动化、企业文化冲击与声 誉风险、认知技术与审计的未来, 这三个课题进行了详尽的阐述,提 出董事会在每个领域应思考的问 题,并给出相应建议。 我们诚挚希望通过分享开发的 先进理念和思想力作品,对上述探 讨内容发挥抛砖引玉之效,借此与 中国企业进行深入地沟通和交流, 在企业董事应承担的使命和责任以 及如何提升公司治理水平等方面提 供借鉴和启示。 卷首语 公司董事年度通报(2020) | 卷首语 吴卫军 中国 副主席 公司治理中心领导合伙人 龙永雄 中
4、国 公司治理中心合伙人 Hugh Gozzard 中国 公司治理中心合伙人 5 据 报道,在“911”恐怖袭击之 后,美国国家安全局的官员 曾在好莱坞编剧的协助下,共 同设计了一系列未来恐怖袭击可能发生 的情景,希望从中获得启发。这一建议 出自“911”事件调查委员会于2004年 出具的报告,该报告认为想象力缺失是 美国国家安全政策中存在的一大限制因 素,但也注意到,“想象力很难存在于 政府机构”。1 一直以来,董事会成员并不需要在监督 颠覆性变革、创新及相关风险的事务中 发挥想象力。相反,他们的责任是在监 督企业风险及管理团队对风险的管控时 提出严格质询、冷静判断并给出合理 建议。 但是,有
5、一点可以肯定,在复杂多变的 环境下,想象力不可或缺。随着各类风 险增加,人们对董事会履行监督责任方 面的期望也随之不断升高。风险本身千 变万化,且时常由于诸多因素综合作用 而难以预测,其中数字化变革就是最好 的例子。自动化、区块链、机器人技术 和人工智能(AI)等技术进步正在改变业 务格局。有95%的董事会主席认为未来必 须关注颠覆性变革问题。2 企业内外部力量共同作用而推动的数字 化变革已成为董事会最为关注的议题, 这一趋势还将继续下去。企业向数字化 商业模式、流程、控制和报告实现转型 的商业意义非常显著,充分体现了它的 优越性。认知技术上的进一步创新也将 对这一转型进程起到推波助澜的作用。
6、 实现数字化转型发展的企业很大程度 上依托于数据和数字化流程和系统,并 利用数字化手段实现业务运营。正因如 此,董事会也将面对前所未有的风险。 本期公司董事年度通报旨在拓宽您 的思路和视野。我们将引导董事考虑如 下问题:您的企业或组织如何实施数字 化转型、应用认知技术?您如何评估与 其相关的商业风险?一家实施数字化转 型的企业将会面对战略、伦理、文化、 声誉、报告、人才以及行为等方面的一 系列风险,识别这些风险有一定难度, 而预测和管理这些风险则更具挑战。 大胆想象 信马由缰 公司董事年度通报(2020) | 大胆想象 信马由缰 据 6 采用认知技术会对企业文化造成较大冲 击。由机器替代需要扩