安永：安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告（116页）.pdf

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1、促永续发展创长期价值安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告促永续发展，创长期价值报告编制说明报告编制说明本报告是安永大中华区第二份环境、社会和治理报告(以下简称“本报告”)。本报告阐述了安永大中华区的价值观和使命承诺，以及在环境、社会和治理(ESG)领域的重要举措和突出绩效。报告中照片的使用均在授权认可的情况下进行。时间范围时间范围本报告时间范围以2022财年(2021年7月1日至2022年6月30日)为主，为确保信息及数据连贯性，部分内容超出该时间范围。报告范围报告范围安永大中华区在中国大陆、香港、澳门及台湾的办事机构。采用称谓采用称谓在本报告中，“我们”指代安永大中华区。编制依据编制

2、依据本报告参考全球报告倡议组织可持续发展报告标准(GRI Standards)及世界经济论坛(WEF)国际商业理事会(IBC)的利益相关方资本市场披露准则(WEF-IBC Stakeholder Capitalism Metrics)编制，并披露安永大中华区对联合国可持续发展目标(SDGs)的贡献。数据来源数据来源本报告关键数据来源于安永大中华区内部文件及相关统计。报告原则报告原则本报告遵循重大性、量化、平衡及一致性原则。报告形式报告形式本报告以电子版和印刷版两种形式发布。报告语言报告语言本报告以简体中文撰写和发布，同时提供英文版本。安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告报告编制说明1主

3、席致辞4关于安永大中华区52022财年亮点绩效7第一章 与环境共生111 应对气候变化2 贡献绿色未来3 促进绿色发展第二章 与社会共享341 发展人才价值2 提升客户价值3 共创社区价值第三章 与多方共建881 倡导价值理念2 赢得社会认同目录第四章 与时代同频941 完善ESG管理2 开展党建活动3 坚持诚信经营第五章 与未来对话1101 元宇宙：创建虚拟世界，打造可持续的未来2 可持续发展计划3 贡献联合国可持续发展目标（SDGs）附件读者反馈信息表安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告主席致辞当今世界，全球经济复苏仍脆弱乏力，国家、地区之间的发展鸿沟呈扩大趋势，气候变化危机日益凸

4、显，地缘局势重塑能源安全保障的同时，数字治理等新的挑战不期而至。面对世界之变、时代之变，人类如何应对？世界向何处去？是摆在我们面前的时代之问。“安危不贰其志，险易不革其心”。作为国际领先的专业机构之一，安永一直致力于为经济社会的绿色转型和可持续发展贡献更多智慧和力量。依托在商业世界取得的成绩和积累的经验，安永深刻领会创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，以服务质量为生命线，坚持科技创新与绿色低碳并举，服务国家战略落地实施，助力客户拥抱社会转型。安永坚持以赋能各行业可持续发展为己任，以ESG管理促进可持续实践。在NextWave战略引领下，安永大中华区建立ESG管理委员会，负责制定ESG战略

5、规划及目标、监督和指导落实ESG工作，实现我们与内外部利益相关方的良好互动，并持续深化安永在ESG领域的影响力。安永全球提出到2025年达到“净零排放”的目标承诺，并积极赋能社会碳中和进程，以带动更多利益相关方共同实现碳中和。我们推行绿色运营和绿色采购，减少自身运营对环境造成的不良影响，树立绿色经营典范。同时，我们不断推出更加丰富多元的可持续领域服务，携手社会各界共谋绿色发展。安永全球在2021财年达到了负碳排放的重要里程碑。负碳意味着我们从大气中抵消或去除的碳比我们排放的要多。我们很自豪能够在2022财年保持负碳排放，使我们有望在2025年实现净零排放。在2022年全国低碳日，安永与广州碳排

6、放权交易中心签署合作备忘录，未来将在粤港澳大湾区共同推动碳金融、绿色金融发展，助力中国碳市场的国际化建设。安永坚持以商业力量促进更广泛的社会福祉，积极行动为社会进步提供多元方案。我们重视建设多元、公平与共融的企业文化，支持员工职业发展，以培养杰出的领导型人才，助力全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们连续多年举办“安永企业家奖”，并于今年首次举办“上市公司可持续发展官高峰论坛暨年度最佳奖项评选”活动，推动中国企业积极探索创新、绿色、高质量可持续发展之路。我们倾心打造“成功女性企业家项目”，帮助高增长企业的女性领导者突破现有障碍，充分释放发展潜力；在国际妇女节，我们邀请社会各界的女性嘉宾探